Le poste
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 22 juillet 2026
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 13
- Publiée le
- 22 juillet 2026
- Expire le
- 22 septembre 2026
Description du poste
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
L’entreprise
- Employeur
- AGC19
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- SIRET
- 48875953100061
- SIREN
- 488759531
- Code NAF/APE
- 69.20Z
- OPCO
- inconnu
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Rattaché(e) au Responsable Service Employeur, vous participerez progressivement à la production de la paie, d’un portefeuille multi conventionnel avec les membres de l’équipe, composée de 2 gestionnaires de paie et d’une juriste en droit social.
Localisation
- Adresse
- 1 RUE ROBERT SCHUMAN 19000 TULLE
- Département
- 19
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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