Le poste
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 22 juillet 2026
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 1
- Publiée le
- 22 juillet 2026
- Expire le
- 22 septembre 2026
Description du poste
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
L’entreprise
- Employeur
- EBBS-BUSINESS SCHOOL
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 53199422600037
- SIREN
- 531994226
- Code NAF/APE
- 46.66Z
- OPCO
- L'Opcommerce
Envie d'une alternance polyvalente au coeur des Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie et administration du personnel ?
Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous rejoindrez l'EBBS Business School, école de commerce située à Bordeaux, pour la rentrée de septembre 2026, afin de préparer le Bachelor Chargé de la Gestion des Ressources Humaines.
Au sein du service RH du siège social de l'entreprise, vous participerez à des missions variées, telles que : Préparer les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs
Gérer les variables de paie (collecte, contrôle, suivi des absences, etc.)
Contribuer aux missions d'administration du personnel et aux projets RH transverses
Accompagner les collaborateurs en répondant à leurs questions relatives à la paie et au droit du travail
Localisation
- Adresse
- 65 BOULEVARD PIERRE 1ER 33110 LE BOUSCAT
- Département
- 33
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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