Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 24 juillet 2026
- Expire le
- 24 septembre 2026
Description du poste
Qui sommes-nous ?
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Vous rejoindrez la filiale RATP Dev Caen Normandie, futur gestionnaire du réseau de transport ferroviaire régional de l'Etoile de Caen pour la Région Normandie, à compter de juillet 2027.
Pour anticiper la reprise de l'exploitation, nous recrutons dès à présent un Acheteur Junior / Assistant Achats H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans dès septembre 2026.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable des Achats, vous serez pleinement intégré à l'équipe pour l'accompagner dans l'ensemble du processus achats (achats d'exploitation, de maintenance, de prestations de services et d'investissements) pour les besoins de la filiale.
Vos missions s'articuleront autour de quatre grands axes :
1. Pilotage et gestion des consultations (Appels d'Offres)
- Participer à la définition des besoins en collaboration étroite avec les directions opérationnelles (Maintenance, Exploitation, RH, etc.) ;
- Rédiger les pièces des dossiers de consultation (Règlement de Consultation, Cahier des Charges contractuel et commercial) ;
- Lancer les appels d'offres et analyser les propositions commerciales et contractuelles des fournisseurs ;
- Organiser et mener, en binôme avec votre tuteur/tutrice, les négociations commerciales et techniques.
2. Gestion de la relation fournisseurs (SRM) et sourcing
- Identifier de nouveaux partenaires locaux et nationaux (sourcing) en intégrant les enjeux de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ;
- Évaluer la solidité financière et la conformité administrative des fournisseurs potentiels.
- Assurer le suivi de la performance des fournisseurs stratégiques (respect des délais, qualité de service, résolution des litiges).
3. Support contractuel et conformité
- Participer à la rédaction et à la formalisation des contrats, accords-cadres et avenants
- Veiller au respect de la politique achats et des procédures internes du groupe RATP Dev.
- Participer à l'optimisation des outils de gestion des achats (systèmes d'information achats, base de données contrats).
4. Analyse et performance achats
- Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPIs) des achats de la filiale ;
- Identifier les opportunités de réduction des coûts (TCO) et proposer des leviers d'optimisation ;
- Réaliser une veille économique et technologique sur nos principaux marchés.
L’entreprise
- Employeur
- RATP DEV
- Effectif
- 250 à 499 salariés
- SIRET
- 38979500600029
- SIREN
- 389795006
- Code NAF/APE
- 70.10Z
- OPCO
- ATLAS
RATP Dev France Suisse, filiale du groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains grâce à ses 50 filiales et 9 500 collaborateurs.
Localisation
- Adresse
- 14000 Caen
- Département
- 14
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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