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Offre d’alternance
Alternant Chargé de Formation et SIRH H/F
Andros
Biars-sur-Cère (46130)
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Expire le 24 septembre 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 24 juillet 2026
- Expire le
- 24 septembre 2026
Codes ROME
- K2111
Description du poste
Pour accompagner ses projets de formation et de développement des compétences, ANDROS, entreprise familiale et multilocale, fière de ses racines et de ses valeurs humaines, recherche un
ALTERNANT CHARGE DE FORMATION ET SIRH H/F
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez le Responsable Formation sur la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et au suivi des outils de formation et SIRH.
Votre mission
- Assurer la gestion des actions de formation validées (planification, inscriptions, logistique et suivi des dossiers),
- Mettre à jour les outils et bases de données liées au pilotage de l'activité formation,
- Suivre les indicateurs de performances et résultats liés à la formation (évaluations, satisfaction, évolution des compétences),
- Contribuer à l'évolution du catalogue des formations et à l'amélioration des processus associés,
- Participer à l'administration et au déploiement des outils SIRH dédiés à la formation et aux entretiens,
- Accompagner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels ainsi que les projets RH liés au développement des compétences.
L’entreprise
- Employeur
- Andros
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 42868244700019
- SIREN
- 428682447
- Code NAF/APE
- 10.39B
- OPCO
- OCAPIAT
ANDROS concilie l'exigence d'une entreprise industrielle internationale et les valeurs d'une société familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans. Notre expertise s'articule autour de divers savoir-faire : le fruit, l'Ultra-frais laitier, la pâtisserie, la confiserie
Localisation
- Adresse
- 46130 Biars-sur-Cère
- Département
- 46
- Coordonnées GPS
- 44.928072, 1.856038
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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