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Alternant HSE H/F

RTSYS Monitoring Solutions · Lanester (56600)

Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 23 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participerez activement à la mise en oeuvre et au suivi des actions HSE au sein de l'entreprise. Vos missions seront variées et s'articuleront autour des axes suivants : Participation à la mise en conformité réglementaire - Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) : - Participer à l'identification et à l'évaluation des risques professionnels spécifiques au secteur (risques électrostatiques, travail sur bateau/ponton, missions chez les clients, etc.) - Mettre à jour le DUERP en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Vérifications Générales Périodiques (VGP) : - Assister dans l'organisation et le suivi des VGP pour les équipements et installations. - S'assurer de la traçabilité des contrôles et des actions correctives. - Habilitations du personnel : - Faire le point sur les formations obligatoires - Contribuer à la mise en place et au suivi des habilitations (électriques, travail en hauteur, etc.). Mise en place d'actions préventives et correctives - Secourisme et équipements de sécurité : - Participer à la mise en place et à la vérification des trousses de pharmacie - Etude pour la mise en place de défibrillateur - Mise en place du suivi des incidents sécurité - Exercices d'évacuation : - Aider à organiser et à animer des tests d'évacuation. - Analyser les retours et proposer des améliorations. - Sensibilisation aux risques spécifiques - Contribuer à la création de supports de communication sur les risques électrostatiques, les consignes de sécurité en mission chez les clients, et les bonnes pratiques sur bateau/ponton. Ergonomie et amélioration des postes de travail - Identifier les besoins en ergonomie sur les postes de travail (bureaux, ateliers, interventions sur le terrain). - Proposer des actions d'amélioration pour réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS) et optimiser le confort des salariés. - Participer à la mise en place des solutions proposées (aménagement de postes, choix d'équipements ergonomiques, etc.). - Suivre l'efficacité des actions mises en place et ajuster si nécessaire. Gestion environnementale et conformité - Tri et gestion des déchets : - Contribuer à l'optimisation du tri des déchets au sein de l'entreprise. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de tri et de réduction des déchets. - Gestion des batteries lithium : - Participer à la mise en conformité du stockage des produits et du local spécifique dédié aux batteries lithium. - Assurer le respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur pour le stockage et la manipulation des batteries lithium. - Proposer des améliorations pour minimiser les risques liés à cette problématique Animation et suivi des démarches HSE - Sensibiliser les équipes aux enjeux HSE et aux bonnes pratiques. - Aider au suivi des indicateurs HSE (accidents, incidents, actions correctives, etc.). - Participer à la rédaction de rapports (arbre des causes...) - Contribuer à la veille active sur les évolutions réglementaires en matière de HSE. - Proposer des adaptations des processus internes en conséquence.

Codes ROME

  • H1302

Compétences

Compétences souhaitées

  • De formation Bac +2/3 ou plus
  • vous avez idéalement réalisé un premier stage significatif ou alternance dans ce domaine
  • avec une dominante sécurité. Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur. Vous savez travailler de façon transversale avec d'autres services.

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
RTSYS Monitoring Solutions
Chez RTsys Monitoring Solutions, nous concevons et intégrons des solutions marines sur-mesure, alliant précision, fiabilité et performance. Nos expertises clés : drones marins et sous-marins, capteurs et instruments de mesure, robotique marine, navigation intelligente. Nos systèmes intelligents s'adaptent à vos enjeux les plus exigeants. Nous accompagnons nos clients à travers le monde dans les secteurs scientifiques, industriels, offshore, de la sécurité et de la défense.

Localisation

56600 Lanester

Adresse
56600 Lanester
Département
56
Coordonnées GPS
47.768752, -3.330799

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
23 septembre 2026
Expire le
23 novembre 2026

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