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Apprenti Amélioration Continue H/F

Vygon · Écouen (95440)

Offre d’alternanceLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 16 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Vous aimez la technique, les nouvelles technologies et travailler en équipe ? Ici, chaque geste compte : ce que vous fabriquez contribue directement à sauver des vies. Rejoignez un site industriel spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux à usage unique, incluant l'injection, l'extrusion et l'assemblage de composants essentiels aux soins hospitaliers (tubes, cathéters, valves...). Rattaché(e) à la Cheffe de projets d'Amélioration Continue, vous participez au déploiement et au suivi des projets Méthodes du site, dans le respect de la réglementation en vigueur. Cette alternance vous permettra de développer une vision globale des enjeux en performance industrielle. Vos principales activités Accompagné(e) par votre tuteur, vous contribuerez à : Mise en place d'un chantier 5S · Mettre en oeuvre les étapes du 5S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Suivre) - Créer un processus de suivi et de contrôle du 5S - Animer des équipes terrain autour de la démarche en favorisant une approche collaborative Gestion de la boite à idées et des formations à l'amélioration continue - Sensibiliser les collaborateurs à l'amélioration continue - Récolter, suivre et communiquer sur les idées d'amélioration terrain - Animer des formations autours du 5S et de la standardisation et du SMED - Créer des formations autours de l'amélioration continue - Évaluer l'efficacité des formations Analyser et réduire les gaspillages sur un atelier - Réaliser un diagnostic terrain afin d'identifier les différentes sources de gaspillages - Mettre en place des actions concrètes de réduction des gaspillages (réorganisation des postes, optimisation des flux, standardisation...) Relancer la dynamique et améliorer les AIC (Animations à Intervalle Court) - Réaliser un diagnostic du fonctionnement actuel des AIC - Redéfinir la structure et les standards des rituels afin de relancer la dynamique et les améliorer - Dynamiser les AIC en favorisant la résolution de problèmes et la prise de décision rapide en améliorant la remonté d'informations de l'AIC 1 à l'AIC 3 - Suivre la performance des AIC (audit) Participation ou réalisation d'un SMED dans les ateliers - Analyser les changements de série afin d'identifier les sources de perte de temps - Mettre en oeuvre les actions du SMED - Impliquer les équipes terrain dans l'optimisation des changements de série et la formalisation des bonnes pratiques - Mesurer les gains obtenus et pérenniser la démarche

Codes ROME

  • H1402

Compétences

Compétences souhaitées

  • - Étudiant(e) de Bac +3 à Bac +5
  • (en licence
  • master
  • école d'ingénieur...) Avec une spécialisation qui peut être en amélioration continue
  • génie industriel
  • logistique
  • gestion des processus
  • ou gestion de projet - Intérêt pour le terrain
  • l'organisation industrielle et la conduite du changement - Créativité et aisance en communication (orale
  • écrite
  • visuelle) - Sens de l'observation - À l'aise sur le terrain - Capacité de communication avec des profils variés (opérateurs
  • managers
  • techniciens...)

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Vygon
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
32524175000026
SIREN
325241750
Code NAF/APE
46.46Z
OPCO
OPCO 2i
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life. Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe. Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année. Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au coeur de toutes nos actions. Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.

Localisation

95440 Écouen

Adresse
95440 Écouen
Département
95
Coordonnées GPS
49.024446, 2.374568

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 septembre 2026
Expire le
16 novembre 2026

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SIRET: 32524175000026

OPCO: OPCO 2i

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