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Offre d’alternance

Alternance Pilote de contrats d'exploitation (à partir de sep (H/F)

AEROPORTS DE LYON

Colombier-Saugnieu (69124)

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Expire le 24 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
24 juillet 2026
Expire le
24 septembre 2026

Codes ROME

  • K1903

Description du poste

Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l'exploitation des aéroports Lyon-Saint Exupéry et Lyon-Bron. Rattaché(e) à la direction des opérations, votre premier mois sera dédié à : Prise de connaissance de l'environnement aéroportuaire ; de ses contraintes ; de toutes les directions et métiers avec lesquels vous serez amené à travailler. Prise de connaissance du périmètre géographique d'intervention des prestataires. Prise de connaissance des contrats, des moyens et outils à dispositions pour les piloter. MISSIONS PRINCIPALES Volet Opérationnel Vous serez un support au pilote de contrat afin de comprendre la méthodologie de travail et les attentes. Participation aux réunions et rédaction de compte-rendu Réalisation de contrôles contradictoires et suivi des actions correctives avec le prestataire Réalisation d'autocontrôles sur le niveau de qualité de la prestation Communication étroite avec les prestataires et gestion quotidienne des urgences liées à l'exploitation du site Volet Financier Analyse des devis prestataires + aide à la prise de décision de GO / NO GO Application du processus de validation des devis / demandes d'achats / suivi des devis Support sur le suivi budgétaire et suivi financier Volet Contractuel Assistance et support sur un appel d'offres Volet Administratif Archivage de tous documents nécessaires au suivi et pilotage des contrats Suivi des courriers Suivi des réclamations clients Suivi des dossiers juridiques (accident / sinistres) Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, université (marketing, commerce, gestion) ou équivalent. Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et proactif. Une sensibilité à l'expérience client ou à l'exploitation du bâtiment est appréciée Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien-être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE - niveau "Confirmé"; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion Chez Aéroports de Lyon, nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et respectueux. Si vous êtes témoin ou victime de discrimination à tout moment du processus, nous vous invitons à le signaler en toute confidentialité via notre plateforme dédiée : https://vinci-concessions.integrityline.app. SALAIRE A VERIFIER AVEC L'ENTREPRISE

L’entreprise

Employeur
AEROPORTS DE LYON
Effectif
250 à 499 salariés
SIRET
49342513600022
SIREN
493425136
Code NAF/APE
52.23Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre

Localisation

Adresse
69124 Colombier-Saugnieu
Département
69
Coordonnées GPS
45.721639, 5.103058

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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