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Offre d’alternance

Gestionnaire de Paie - Alternance - Lons·le-Saunier - 09.2026 H/F

Forvis Mazars

Lons-le-Saunier (39000)

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Expire le 21 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Postes à pourvoir
1
Publiée le
21 juillet 2026
Expire le
21 septembre 2026

Codes ROME

  • M1507

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique et avec le support d'une équipe juridique dédiée, vous serez formé(e) à la prise en charge et à l'accompagnement d'un portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines. Après une période de formation sur nos process et outils, vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients. Vous serez être en charge des tâches suivantes : Gérer les bulletins de salaire : - Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients - Calculer les éléments de rémunération Gérer les charges sociales : - Faire les déclarations sociales; - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite.. ); - Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles Gérer l'administration du personnel : - gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des formalités d'embauche) - assurer le process d'intégration et de sortie des salariés Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort, SIRH)

L’entreprise

Employeur
Forvis Mazars
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
78482415300232
SIREN
784824153
Code NAF/APE
69.20Z
OPCO
ATLAS
Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux. Notre particularité ? Nous faisons des métiers sérieux sans se prendre au sérieux.

Localisation

Adresse
39000 Lons-le-Saunier
Département
39
Coordonnées GPS
46.677623, 5.559875

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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