Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 21 juillet 2026
- Expire le
- 21 septembre 2026
Description du poste
Rejoignez notre Direction des Ressources Humaines, au sein du service Formation, et participez activement au développement et à la gestion des dispositifs de formation dans un environnement collaboratif et dynamique.
Vos missions principales
Gestion administrative de la formation
- Suivi des calendriers de formation.
- Gestion des inscriptions et des participants.
- Coordination logistique des sessions (réservation de salles, matériel, ressources).
- Mise à jour des bases de données et des tableaux de bord.
- Support administratif aux formateurs et aux stagiaires.
Conception pédagogique de nouveaux modules de formation pour l'International
- Analyse des besoins de formation en lien avec les enjeux métiers et les contextes internationaux.
- Élaboration de contenus pédagogiques adaptés.
- Création de supports de formation (présentations, fiches, vidéos, etc.).
Votre profil
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines, avec idéalement une spécialisation en formation.
- Vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans à partir de septembre 2026.
- Vous disposez d'un anglais opérationnel, vous permettant d'échanger dans un contexte professionnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Outlook).
L’entreprise
- Employeur
- Bouygues Construction
- Effectif
- 500 à 999 salariés
- SIRET
- 55204599900794
- SIREN
- 552045999
- Code NAF/APE
- 42.13A
- OPCO
- Constructys
Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités.
Localisation
- Adresse
- 78280 Guyancourt
- Département
- 78
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Postuler
PostulerVous serez redirigé vers le site de candidature partenaire.
Envie d’aller plus loin ?
Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.
Lire le blog