Chargé de Missions RH & Paie en Alternance H/F

Ta mission : Devenir un(e) expert(e) du cycle Paie & Social Sous la responsabilité de ta tutrice, tu seras formé(e) pour gérer l'ensemble de la chaîne de production RH et son impact financier : - Expertise Paie (Logiciel SILAE) : Tu participes à la création des dossiers et à la saisie des variables (primes, maladie). - Interface Comptable : Tu assureras la passation des écritures de paie en comptabilité, le lettrage et le suivi des comptes sociaux. Tu feras le pont entre les RH et le service comptable. - Administration du Personnel : Gestion opérationnelle des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants, dossiers d'embauche). - Droit Social & Disciplinaire : Appui sur la veille juridique, la gestion des absences et la préparation des procédures disciplinaires. - Développement des RH : Participation au plan de formation en lien avec l'OPCO (planification et suivi). Ton rythme & tes conditions - Rythme : 3 jours en entreprise / 2 jours en école (équilibre idéal pour la gestion des échéances de paie). - Durée : Contrat d'apprentissage de 12 mois minimum. - Outils : Formation complète assurée sur SILAE et sur nos process comptables. Ce que nous te proposons (Le package E.Leclerc) - Rémunération : Grille légale de l'alternance. - Performance : Prime annuelle, participation et intéressement (sous condition d'ancienneté). - Avantages : Mutuelle d'entreprise et diverses réductions (Carte E. LECLERC, Centre Auto)