Alternance Comptabilité - Dcg - Master Cca - Dscg H/F
TYLS Conseil · Homécourt (54310)
Offre d’alternance24 moisBTS, DEUST (Bac+2)
Postuler
Expire le 19 novembre 2026
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
Grandir, apprendre, réussir : votre alternance de DCG ou Master CCA ou DSCG au sein de TYLS Homécourt
Rejoindre TYLS Conseil, c'est intégrer un environnement propice à votre progression et à votre réussite !
Encadré(e) par un(e) responsable comptable, vous participerez à la gestion d'un portefeuille clients varié : artisans, commerçants, professions libérales... Vous interviendrez sur l'ensemble du processus comptable, de la tenue à la révision.
Vos futures missions évolueront en fonction de votre autonomie et de vos acquis :
- saisie et contrôle des imputations comptables,
- établissement des rapprochements bancaires,
- pointage des comptes,
- réalisation des déclarations de TVA,
- préparation des liasses fiscales,
- contribution aux projets de bilans,
- conseils comptables et fiscaux de premier niveau auprès des clients.
Ces missions vous motivent ? Alors rejoignez le réseau TYLS Conseil pour associer formation théorique, pratique en cabinet et obtention de votre DCG ou Master CCA ou DSCG.
Le poste est basé à Homécourt (54) et débutera en septembre 2026.
Codes ROME
- M1203
Compétences
Compétences souhaitées
- Actuellement en BTS CG
- en licence comptable ou en DCG
- vous recherchez une alternance qui vous permettra de pratiquer le métier de comptable en cabinet
- tout en étant accompagné dans votre montée en compétences. Vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez poursuivre vos études tout en développant vos compétences sur le terrain. Vous appréciez le travail en équipe et avez envie d'apprendre aux côtés de professionnels expérimentés. Vous êtes rigoureux
- impliqué et à l'écoute. En intégrant TYLS Conseil
- vous rejoignez un réseau en pleine croissance
- agile face aux mutations digitales propres aux métiers de la comptabilité. Vous évoluerez dans un environnement convivial
- où la proximité guide autant l'accompagnement des collaborateurs que la relation de confiance que nous entretenons avec nos clients. À l'issue de votre alternance
- nous poursuivrons votre accompagnement : CDI ou poursuite d'études
- selon vos ambitions professionnelles. Prêt(e) à relever ce défi et à construire votre avenir avec nous ? Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au coeur d'un réseau pluridisciplinaire
- enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles
- à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins
- incluant l'expertise comptable
- le conseil juridique
- la gestion sociale et la gestion de patrimoine
- garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins
- un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble
- un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs
- le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
Salaire minimum en alternance
En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :
| Âge | % du SMIC | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|---|
| Moins de 18 ans | 27 % | 504 € | 504 € |
| 18 à 20 ans | 43 % | 803 € | 803 € |
| 21 à 25 ans | 53 % | 990 € | 978 € |
| 26 ans et plus | 100 % | 1 867 € | 1 662 € |
Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.
Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.
L’entreprise
- Employeur
- TYLS Conseil
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- SIRET
- 52023985600013
- SIREN
- 520239856
- Code NAF/APE
- 77.33Z
- OPCO
- ATLAS
Un réseau qui donne de l’élan :
TYLS Conseil est un environnement où chaque talent trouve sa place. Ici, les expertises se croisent, se complètent et s’enrichissent pour créer des solutions réellement sur-mesure. Comptables, gestionnaires de paie, juristes, spécialistes du patrimoine ou conseillers clients : chacun contribue directement à accompagner nos clients au plus près de leurs enjeux, avec la force d’un réseau et la liberté de bâtir des réponses adaptées.
Nous valorisons les parcours qui évoluent, les initiatives qui émergent et les personnalités qui osent. Que vous débutiez votre carrière, que vous soyez un expert confirmé ou en recherche d’un nouveau défi, TYLS Conseil offre un cadre qui pousse à donner le meilleur, avec exigence, bienveillance et un esprit profondément collectif.
Nous avons construit une organisation où l’on apprend ensemble, où les idées circulent et où l’innovation fait partie du quotidien. On partage, on teste, on améliore… toujours avec la même ambition : faire grandir nos talents et renforcer la performance de nos clients.
Localisation
54310 Homécourt
- Adresse
- 54310 Homécourt
- Département
- 54
- Coordonnées GPS
- 49.22098, 5.992598
L’alternance autour de cette offre
Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 24 mois
- Niveau visé
- BTS, DEUST (Bac+2)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 19 septembre 2026
- Expire le
- 19 novembre 2026
SIRET: 52023985600013
OPCO: ATLAS