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Offre d’alternance

Chargé de Recrutement - Alternance H/F

Entreprise non communiquée

Orléans (45000)

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Expire le 20 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
20 juillet 2026
Expire le
20 septembre 2026

Codes ROME

  • M1502

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire spécialisée recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance. Vous intégrerez une équipe RH dynamique et participerez activement au processus de recrutement ainsi qu'au développement des talents au sein de la structure. VOS MISSIONS - Participer au sourcing et à la présélection des candidats ; - Rédiger et diffuser les offres d'emploi ; - Mener les entretiens téléphoniques de préqualification ; - Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats ; - Contribuer à la gestion administrative des recrutements ; - Participer à la mise à jour des outils et tableaux de suivi RH ; - Appuyer l'équipe RH dans les projets de développement des ressources humaines ; LE PROFIL RECHERCHÉ - Vous préparez un Bac +3 en Ressources Humaines (GRH) ; - Vous êtes intéressé(e) par les métiers du recrutement et des ressources humaines ; - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité ; - Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute ; - Vous maîtrisez les outils bureautiques ; - Une première expérience en RH ou en relation client est un plus. LES AVANTAGES DU POSTE - Une expérience professionnalisante au sein d'un environnement RH structuré ; - Des missions variées et formatrices ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences ; - Une immersion dans le recrutement au sein d'un acteur majeur du secteur ; - L'opportunité de développer vos compétences en gestion des talents et relations candidats. Postulez dès maintenant et développez vos compétences en recrutement au sein d'une entreprise partenaire.

Localisation

Adresse
45000 Orléans
Département
45
Coordonnées GPS
47.873569, 1.911358

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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