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Offre d’alternanceAccessible aux personnes en situation de handicap

Apprenti Juriste RH - F/H

Commune de Saint Denis

Saint-Denis (93200)

Postuler

Expire le 19 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Publiée le
20 juillet 2026
Expire le
19 septembre 2026

Codes ROME

  • M1510

Description du poste

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la supervision du Juriste RH, l’apprenti.e aura vocation d’être un appui aux missions du service juridique. À savoir le conseil juridique des politiques en matière de ressources humaines, la gestion des contentieux et des disciplinaires.

Missions principales :

  • Assurer une expertise juridique sur les enjeux RH (rédaction d’actes, réponses aux recours, veille juridique)
  • Accompagner les services RH et les directions métiers sur les questions RH
  • Suivre les situations à risques et les contentieux RH
  • Gérer les dossiers disciplinaires et similaires (analyse, suivi et finalisation
Avantages :
  • Contrat d'apprentissage
  • Rémunération selon baromètre
  • 35h hebdomadaires

L’entreprise

Employeur
Commune de Saint Denis
Effectif
2 000 à 4 999 salariés
SIRET
21974011500015
SIREN
219740115
Code NAF/APE
84.11Z
OPCO
inconnu

La commune nouvelle de Saint-Denis, 2ème ville d’Ile-de-France et ville la plus peuplée du territoire de Plaine Commune avec plus de 150.000 habitants, a déclaré l’état d’urgence climatique et écologique sur son territoire en juillet 2020 et s’est engagée à agir pour atteindre la neutralité carbone de ses activités et de ses projets. Cette ambition constitue une ligne directrice forte du projet urbain et se décline dans les projets de constructions et d’intervention du patrimoine communal (rénovation, amélioration).

Ville portée par un dynamisme démographique significatif, Saint-Denis se caractérise par un rythme soutenu de production et d’adaptation de ses équipements, notamment concernant le patrimoine scolaire, sportif et culturel, y compris en phase héritage des Jeux Olympiques et Paralympiques (JOP).

Depuis le 1er janvier 2025, la fusion des Villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine a donné naissance à une nouvelle commune élargie. Forte de près de 150 000 habitant-e-s, Saint-Denis devient ainsi la deuxième ville d’Île-de-France.

Avec près de 4 000 agent-e-s réparti-e-s au sein de 38 directions, la Ville de Saint-Denis est un acteur public majeur de l’emploi sur le territoire.

La Direction des Ressources Humaines (DRH) pilote et met en oeuvre la politique RH de la collectivité. Elle s’organise autour de quatre services clés - Recrutement, Formation, Gestion du personnel et paie, Prévention - Santé au travail - Action sociale -ainsi que plusieurs pôles transversaux : SIRH, Qualité de vie au travail (QVT), Projets RH, et Dialogue social.

Localisation

Adresse
93200 Saint-Denis
Département
93
Coordonnées GPS
48.927213, 2.361465
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Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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