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Offre d’alternance

Alternance - Manager des Ressources Humaines H/F

JOBMANIA

Metz (57000)

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Expire le 17 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Date de début
31 août 2026
Niveau visé
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
17 juillet 2026
Expire le
17 septembre 2026

Codes ROME

  • M1501

Description du poste

  • Participation à la stratégie RH de l’entreprise
  • Gestion du recrutement et de l’intégration
  • Suivi du développement des compétences
  • Participation à la gestion des relations sociales
  • Pilotage de projets RH
  • Suivi des indicateurs RH
  • Contribution à la qualité de vie au travail
  • Veille juridique et sociale

INFOS PRATIQUES:

  • Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Rythme selon calendrier de formation
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1  500€/mois
Offre en collaboration avec l'IFPASS Secteur: Enseignement, Formation Poste: Responsable RH (H/F) Temps Plein Avantages: 800 € - 1 500 € par an Profil:

  • Leadership et sens des responsabilités

  • Capacités organisationnelles

  • Excellent relationnel

  • Discrétion et confidentialité

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Maîtrise des outils RH

L’entreprise

Employeur
JOBMANIA

Jobmania recrute pour son client : le groupe IFPASS !

BPC - Enseignement Supérieur de Commerce, groupe IFPASS situé à Freyming-Merlebach (57), recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un·e alternant·e préparant un Bac +5 Manager des Ressources Humaines.

Ce que nous proposons :

  • Une expérience professionnalisante et formatrice
  • Des missions variées avec une montée en compétences progressive
  • Un accompagnement tout au long de votre alternance
  • Une ambiance de travail dynamique et bienveillante

Localisation

Adresse
57000 Metz
Département
57
Coordonnées GPS
49.108385, 6.194897
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Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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