Le poste
- Contrat
- Professionnalisation
- Durée
- 13 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 16 juillet 2026
- Expire le
- 16 septembre 2026
Description du poste
Notre partenaire recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.
Missions principales :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.
- Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.
- Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing)
- Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.
- Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH.
Profil recherché :
- Préparation d'un Bachelor en chargé des Ressources Humaines (GRH)
- Sens du relationnel, organisation et rigueur.
- Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).
Lieu : Roanne
Début : septembre 2026
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et souhaitez poursuivre (ou reprendre) vos études par un BACHELOR GRH - Gestion des Ressources Humaines - en alternance. Vous avez le goût pour la gestion de l'humain au sein de l'entreprise. Dynamique, organisé( e), vous faites preuve de sérieux et appréciez la polyvalence des missions attribuées aux ressources humaines : recrutement, administration du personnel, formation, tableaux de bord sociaux, gestion des institutions représentatives du personnel, processus de paie. Ce poste est fait pour vous !
L’entreprise
- Employeur
- ESUP LYON
- Code NAF/APE
- 78.20Z
Localisation
- Adresse
- 42300 Roanne
- Département
- 42
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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