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Offre d’alternance

Chargé des Ressources Humaines en Alternance H/F

Guyot Environnement

Brest (29200)

Postuler

Expire le 16 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
16 juillet 2026
Expire le
16 septembre 2026

Codes ROME

  • M1501

Description du poste

Pour accompagner nos équipes de développement ressources humaines et recrutement, vous interviendrez en appui, sous la supervision de votre tutrice, sur les missions suivantes : Recrutement & Marque Employeur - Participer à l'ensemble du processus de recrutement : recueil des besoins, rédaction et diffusion des offres, sourcing, préqualification des candidats. - Contribuer à la sélection des candidats et au suivi des recrutements, notamment pour les alternants. - Développer les relations avec les partenaires de l'emploi, les écoles et les agences de travail temporaire, et représenter l'entreprise lors d'événements recrutement. - Participer au suivi des indicateurs de recrutement, à l'amélioration des processus et de l'ATS, ainsi qu'aux actions de marque employeur. Développement RH & Administration - Participer à la gestion administrative des embauches (dossiers du personnel, DPAE, visites médicales). - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences : organisation des formations, suivi administratif et des financements. - Participer à la préparation et au suivi de la campagne des entretiens de carrière. - Assurer le classement et l'archivage des documents RH et accompagner l'équipe sur les projets de développement RH. Modalités : - Contrat : Apprentissage - Démarrage : Septembre 2026

L’entreprise

Employeur
Guyot Environnement
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
43000467100060
SIREN
430004671
Code NAF/APE
38.32Z
OPCO
OPCO 2i
Groupe familial breton, GUYOT Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement.

Localisation

Adresse
29200 Brest
Département
29
Coordonnées GPS
48.406435, -4.497736

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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  • Formation

    GESTION DE LA PME

    AFTEC IPAC BACHELOR FACTORY

    Brest

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

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  • Formation

    GESTION DE LA PME

    CFCP

    Brest

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

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  • Formation

    GESTION DE LA PME

    OGEC

    Brest

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

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  • Formation

    GESTION DE LA PME

    ESCAM

    Brest

    • Formation
    • 5 (BTS, DEUST...)
    • BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR

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