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Offre d’alternance

Secrétaire général de mairie (h/f)

Centre de Gestion de Haute-Saône

Vesoul (70000)

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Expire le 01 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage
Durée
12 mois
Date de début
01 septembre 2026
Postes à pourvoir
1
Candidatures reçues
2
Publiée le
15 juillet 2026
Expire le
01 septembre 2026

Codes ROME

  • K1406

Description du poste

Le CDG 70 recherche pour le compte d’une collectivité affiliée un candidat H/F âgé(e) entre 16 et 29 ans révolus pour un contrat d’apprentissage dans le cadre du Diplôme Universitaire « Secrétaire Général de Mairie ». Le maire de Raddon-Chapendu, commune de 849 habitants, située dans l’arrondissement de Lure et la Communauté de Communes du Pays de Luxeuil-les-Bains recherche un apprenti dans le cadre du Diplôme Universitaire de « Secrétaire Général de Mairie » à compter du 1er septembre 2026. Cette alternance s’inscrit dans une démarche d’anticipation du départ en retraite de la Secrétaire Générale de Mairie actuellement en poste à 35h, au cours de l’été 2027. Elle sera le maître d’apprentissage durant la formation. Cette formation est organisée en présentiel uniquement. - 300 heures de cours sur 5 mois organisées autour de 3 unités d’enseignements : UE 1 : assister et conseiller les élus – 105 h UE 2 : assurer les services à la population – 63 h UE 3 : gérer les services de la commune – 132 h. - Cours du lundi au jeudi. L’alternance est organisée dans un calendrier prévisionnel (le calendrier sera joint sur demande). - Les examens sont organisés tout au long de l’année (contrôle continu intégral). - Les enseignements sont dispensés par des enseignants chercheurs et des professionnels des collectivités. Cette formation conjugue théorie et pratique avec des TD dispensés par des professionnels territoriaux. Elle intègre 35 h de formation E-Magnus (logiciel gestion communale) et la possibilité de passer la certification PIX. Elle permet de garantir la future professionnalisation des agents administratifs face aux préoccupations des employeurs publics en matière d’anticipation des départs à la retraite de leurs agents ou de remplacement en cas d’indisponibilité.

L’entreprise

Employeur
Centre de Gestion de Haute-Saône
Effectif
50 à 99 salariés
SIRET
28700002000027
SIREN
287000020
Code NAF/APE
84.11Z
OPCO
inconnu

Localisation

Adresse
27 Avenue Aristide Briand 70000 Vesoul
Département
70
Coordonnées GPS
47.623292, 6.162171

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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