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Offre d’alternance
Senior specialist, talent management (H/F)
RANDSTAD INHOUSE
Val-au-Perche (61130)
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Expire le 15 septembre 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Niveau visé
- Bac, Bac Pro, BP (Bac)
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 15 juillet 2026
- Expire le
- 15 septembre 2026
Codes ROME
- M1429
Description du poste
Rejoins Randstad Inhouse et pilote le recrutement au cœur de l'industrie ! Envie de gérer un projet RH d'envergure ? En binôme avec un expert, tu seras basé(e) directement chez l'un de nos clients stratégiques pour piloter sa flexibilité.
Tes missions pour piloter le site :
Sourcing & Sélection : Tu animes des sessions de recrutement collectif pour garantir 100% des besoins du client servis.
Gestion du Pool : Tu gères l'intégration, la planification et la montée en compétences des intérimaires.
Pilotage de Performance : Tu mesures au quotidien l'absentéisme et la productivité pour proposer des plans d'actions.
Suivi Administratif : Tu assures la réalisation des contrats et des paies dans le respect du cadre juridique.
Relation Client : Tu es l'interlocuteur opérationnel privilégié sur le terrain pour répondre aux enjeux du site.
Ton profil :
Cursus : Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (RH, École de Commerce, Droit ou AES).
Soft Skills : Tu es reconnu(e) pour ta maturité, ta rigueur et ton goût pour les environnements de terrain (industrie, logistique).
Atouts : Réactivité et aisance avec les chiffres pour suivre les indicateurs de performance.
Rémunération & Avantages :
Salaire : Selon base légale (apprentissage), entre 929,75 € et 1 823,03 € brut/mois.
Outils : Chromebook fourni.
Extras : Titres restaurant, accès au CSE et prise en charge de 50% des frais de transport.
L’entreprise
- Employeur
- RANDSTAD INHOUSE
- Effectif
- 2 000 à 4 999 salariés
- SIRET
- 43399935616669
- SIREN
- 433999356
- Code NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- Opco Mobilités
Localisation
- Adresse
- 61130 Val-au-Perche
- Département
- 61
- Coordonnées GPS
- 48.287849, 0.70313
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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