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Assistant RH en Alternance H/F

FRACHT France · Tremblay-en-France (93290)

Offre d’alternance24 moisLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 14 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance souhaitant acquérir une expérience généraliste et opérationnelle au sein d'une entreprise dynamique. Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines tout en contribuant à divers projets. Vos missions : - Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, période d'essai, etc.) ; - Participation au recrutement ; - Organisation et suivi du plan de formation ; - Gestion des dossiers OPCO ; - Suivi des entretiens annuels et professionnels ; - Assistance à la gestion du CSE et mise à jour de la BDESE ; - Participation aux actions Santé, Sécurité au Travail ; - Participation aux projets RSE, CSRD et QVCT ; - Contribution à l'amélioration continue des processus RH ; - Participation à des projets RH.

Codes ROME

  • M1501

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
FRACHT France
Fracht France, filiale française du groupe international Fracht, acteur majeur du transport et de la logistique présent dans plus de 60 pays et 130 agences en propre . L'entreprise accompagne ses clients dans la gestion de leurs flux internationaux en proposant des solutions complètes de transport multimodal et de dédouanement, au travers d'une expertise reconnue et d'un réseau mondial. Rejoindre Fracht France, c'est intégrer une structure à taille humaine adossée à un groupe international, offrant un environnement dynamique, des perspectives d'évolution et des missions à forte valeur ajoutée. Nos avantages : - Titres restaurants ; - Mutuelle attractive ; - Jours de RTT ; - Comité Social et Économique (CSE) ; - Engagements RSE ; - Evénements internes et moments de convivialité ; - Séminaires nationaux favorisant la cohésion et le partage.

Localisation

93290 Tremblay-en-France

Adresse
93290 Tremblay-en-France
Département
93
Coordonnées GPS
48.97725, 2.55497

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
24 mois
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
15 juillet 2026
Expire le
14 novembre 2026

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