Le poste
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 16 mois
- Date de début
- 01 septembre 2026
- Niveau visé
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 4
- Publiée le
- 15 juillet 2026
- Expire le
- 15 septembre 2026
Description du poste
Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai
L’entreprise
- Employeur
- EXPECTRA
- Effectif
- 1 000 à 1 999 salariés
- SIRET
- 30438137900797
- SIREN
- 304381379
- Code NAF/APE
- 78.20Z
- OPCO
- Constructys
Randstad Professional, c’est la force d’un leader mondial des ressources humaines alliée à l'agilité d'un cabinet de recrutement spécialisé. Notre mission ? Connecter les meilleurs experts (cadres, ingénieurs, spécialistes de la tech, de la finance ou des RH) avec les entreprises les plus ambitieuses du marché.
Nous ne faisons pas que rapprocher des CV et des fiches de poste : nous créons des synergies durables en CDI, CDD, intérim ou management de transition.
Localisation
- Adresse
- 16 RUE RACINE 44000 NANTES
- Département
- 44
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Postuler
PostulerVous serez redirigé vers le site de candidature partenaire.
Envie d’aller plus loin ?
Consultez nos conseils pour réussir votre alternance.
Lire le blog