Chargé de projet en ressources humaines F/H

Gestion de projets RH Groupe • Développement RH

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous serez un véritable appui pour la préparation, la mise en place et la réussite des projets RH au niveau du Groupe.

En collaboration avec la chef de projets RH :

• Vous aiderez au déploiement des projets RH au sein des usines françaises du Groupe (1000 collaborateurs) : études de marché, mise en place des nouveaux logiciels, accompagnement des sites sur des logiciels déjà en place, accompagnement sur de l’ingénierie de formation, participation à des projets RH divers, etc
• Vous travaillerez sur du développement RH et de l’amélioration des process : harmonisation des pratiques Groupe, reporting, suivi des indicateurs RH, etc

Ces missions ne sont pas exhaustives et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres sujets selon les actualités du service.

Après avoir fait idéalement une licence RH, vous préparez un diplôme Bac+ 4 ou Bac+5 en Ressources Humaines ou en Gestion de projets. Avoir une première expérience réussie en développement RH en alternance serait un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre implication. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).

Votre capacité à être force de proposition et votre maîtrise des outils informatiques (Excel ++) sont des atouts importants dans la réalisation de cette mission.

Période et durée de l’alternance : de 1 an à 2 ans – Date de début souhaitée : dès que possible – rentrée de septembre

SPHERE est un groupe industriel français qui emploie près de 1800 collaborateurs dans 28 filiales pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 M€. Implanté et produisant principalement en France et en Europe de l’Ouest, le Groupe est engagé depuis de nombreuses années dans une démarche d’innovation et de transformation durable de ses métiers qui fait de lui un des acteurs mondiaux de l’emballage responsable. SPHERE poursuit notamment son engagement dans la voie de l’économie circulaire en menant une politique d’éco-conception et en adoptant une stratégie industrielle tournée vers l’utilisation de matières premières recyclées, biosourcées et compostables.