Formation
TECHNICIEN EN REALISATION DE PRODUITS MECANIQUES, OPTION REALISATION ET SUIVI DE PRODUCTION
CFAI POITOU-CHARENTES
L'Isle-d'Espagnac
- Formation
- 4 (BAC...)
- BAC PROFESSIONNEL
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Offre d’alternance
Alternance - Technicien méthodes mécaniques - F/H - Référence 2026-108267
Schneider Electric Groupe
L'Isle-d'Espagnac (16340)
Postuler
Expire le 07 septembre 2026
Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 09 mars 2026
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 08 juillet 2026
- Expire le
- 07 septembre 2026
Codes ROME
- H1404
Description du poste
Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.
Le site industriel de l'Isle d'Espagnac, en périphérie d'Angoulême, est leader mondial dans la production de boutons de commandes et de voyants de signalisation. L'usine est spécialisée dans la fabrication de pièces Zamak, l'assemblage automatisé de grandes séries et la fabrication de petites séries personnalisées selon la demande des clients
Nous proposons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients en France et partout dans le monde
Vous êtes passionné par l’automatisme, la robotique mais aussi l’informatique Industrielle et plus particulièrement la digitalisation de processus de production. Vous êtes dynamique, volontaire et rigoureux alors rejoignez le service Méthodes, composé d’une vingtaine de personnes. Vous travaillerez principalement en relation avec les membres de l’équipe méthodes et la production.
Vos missions :
- Intégrer des équipes projets Méthodes d’amélioration de processus de production
- Participer aux études d’avant-projet (faisabilité technique, chiffrage, planification, analyse de risque etc…)
- Identifier et concevoir les solutions technico-économiques en accord avec le cahier des charges et les standards de l’entreprise.
- Piloter la mise en œuvre d’amélioration sur des processus de production existant.
- Réaliser les test in situ et déploiement en production avec optimisation dans la phase de démarrage
- Une connaissance en automatisme mais aussi en informatique industriel est nécessaire pour faciliter certaines mises en application en lien avec les moyens de production.
- Développer une expertise en amélioration continue et optimisation de processus industriels
- Participer à des projets de A à Z (études, conception, déploiement) avec un impact concret en production
- Monter en compétences techniques en automatisme et informatique industrielle sur des sujets terrain
L’entreprise
- Employeur
- Schneider Electric Groupe
- Effectif
- 5 000 à 9 999 salariés
- SIRET
- 42110670900668
- SIREN
- 421106709
- Code NAF/APE
- 27.12Z
- OPCO
- OPCO 2i
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
- 36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
- +13% de croissance organique
- 150 000+ employés dans plus de 100 pays
- #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Schneider Electric qui sommes-nous ?
https://youtu.be/McWtGG-PoNI?si=-4AaUa2S7EiLAxRV (version française)
Localisation
- Adresse
- 16340 L'Isle-d'Espagnac
- Département
- 16
- Coordonnées GPS
- 45.661819, 0.198545
Comment bien postuler
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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