Formation Employé Commercial - Commerce & Vente H/F

Mon Campus Alternance · Lille (59777)

Offre d’alternance12 mois

Postuler

Expire le 03 décembre 2026

Comment bien postuler

Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Mettre en rayon et valoriser les produits Accueillir, informer et conseiller les clients Participer à la gestion des stocks et des approvisionnements Contribuer à l'attractivité de l'espace de vente Utiliser les outils numériques au service de l'activité commerciale INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrées : Juillet, Octobre, Janvier et Avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Employé commercial - RNCP 37099 (niveau 3 - CAP) 100 % pris en charge en alternance

Codes ROME

D1507

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

Âge	% du SMIC	Brut mensuel	Net estimé
Moins de 18 ans	27 %	504 €	504 €
18 à 20 ans	43 %	803 €	803 €
21 à 25 ans	53 %	990 €	978 €
26 ans et plus	100 %	1 867 €	1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

Calculer selon votre âge et votre année de contrat