Chargé·e de communication (H/F) - Alternance

Description :
Notre People Team recherche un·e Chargé·e de communication (H/F) en alternance basé·e à Villeneuve d'Ascq (59).Au sein de l'équipe communication People (Ressources Humaines) , le·la chargé·e de communication contribue à informer et engager nos collaboratrices et collaborateurs. Ton rôle sera d'aider à amplifier les stratégies RH de l'entreprise auprès de nos différentes communautés : les équipes RH dans le monde, les managers, ainsi que l'ensemble de nos coéquipiers.
TA FUTURE CONTRIBUTIONEn tant que membre à part entière de l'équipe, tu interviendras en priorité sur la création vidéo, ainsi qu'en soutien sur la création de contenus et l'animation de nos canaux :

• Tournage & Captation : Tu imagines les concepts, scénarises et filmes nos collaborateurs et nos événements internes (interviews, reportages, formats courts).
• Montage & Post-production : Tu assures le montage de A à Z (rythme, habillage sonore, sous-titrages) pour rendre nos formats vidéo dynamiques et percutants.
• Le petit "plus" : Des compétences en motion design (animations graphiques, intros/outros animées, transitions dynamiques) seront un véritable atout pour donner une dimension professionnelle à nos vidéos.
• Création graphique : Tu participes à la conception de supports visuels, notamment la création de présentations (slides) et de visuels pour nos outils internes.
• Création de contenus & Storytelling : Tu aides à la rédaction et à la mise en page de nos outils de communication (newsletters, articles pour notre intranet Google Sites, annonces et messages pour les communautés internes).
• Déploiement des campagnes RH : Tu participes à la planification et à l'exécution de campagnes de communication interne pour relayer les priorités et projets des Ressources Humaines.
• Suivi et coordination : Tu aides à mettre à jour nos calendriers éditoriaux, à préparer les supports pour nos événements internes et tu participes au suivi des indicateurs de performance (taux d'ouverture, engagement, vues).

CE QUE TU APPORTES

• Formation : Tu prépares un diplôme de niveau Master 2 spécialisé en Communication (Université, École de communication ou Institut de Journalisme), pour un contrat d'alternance d'un an.
• Langues : Tu possèdes un bon niveau en anglais (B2 / C1); l'équipe que tu rejoins étant internationale, ce niveau est nécessaire pour comprendre tes interlocuteurs, te faire comprendre facilement au quotidien et être capable de rédiger en anglais pour notre audience internationale.
• Créativité & Outils : Tu as une forte sensibilité graphique et une maîtrise d'outils de création visuelle (suite Adobe) ainsi que des outils de montage vidéo (Premiere Pro obligatoire). Une bonne aisance sur la suite Google Workspace (Slides notamment) est attendue.
• Soft Skills : Tu fais preuve de curiosité, d'esprit d'équipe, d'organisation et tu as une réelle appétence pour l'humain et le sport.
• Le "Plus" : L'envoi d'un portfolio (présentant tes réalisations visuelles et/ou projets vidéos) est un véritable atout pour ta candidature !

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• Matériel fourni en accord avec tes missions et nos engagements sociétaux (Mac ou Windows) ;
• Développement des compétences et accompagnement (diversité des projets, formations internes et externes, etc.) ;
• Une expérience au sein d’une structure internationale et multiculturelle ;
• Package de rémunération (actionnariat salarié, bonus mensuels/trimestriels).

NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE L'INCLUSION ET DE L'ACCESSIBILITE Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, tu peux en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.