Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Durée
- 12 mois
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 02 juillet 2026
- Expire le
- 02 septembre 2026
Description du poste
En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.
Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d'investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.
Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.
Tes missions, si tu les acceptes :
- Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.
- Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
- Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.
- Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).
- Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l'équipe tech et les fondateurs.
- Contribuer à l'amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.
Avantages
Pas encore convaincu ?
- Un parcours d'évolution interne ultra-rapide et transparent : 4 mois comme BDR 4 mois comme AE Associate (tu commences à closer) AE Full Cycle / Account Manager après 8 mois pour gérer tout le cycle de vente.
- La possibilité de monter rapidement en compétences, d'encadrer une équipe de chasseurs de tête ou de piloter l'expansion complète d'un pays européen si tes performances sont au rendez-vous.
- Une rémunération attractive : fixe de 1 500 € par mois (si tu es en stage/alternance) ou un fixe entre 33K€ et 39K€ (si tu es en CDI) + un variable annuel pouvant aller jusqu'à 20K€ (de quoi doubler ton fixe !).
- Des bureaux super cools situés en plein centre de Paris (8ème arrondissement), avec du télétravail partiel autorisé pour garder un bon équilibre.
- Des avantages au top : carte Swile pour tes repas, Benefiz pour ta protection, des afterworks réguliers, des séminaires d'équipe (offsites) et des BSPCE envisageables pour t'associer au succès de la boîte.
L’entreprise
- Employeur
- Team.is
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- SIRET
- 89930692200019
- SIREN
- 899306922
- Code NAF/APE
- 70.22Z
- OPCO
- ATLAS
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Localisation
- Adresse
- 75001 Paris
- Département
- 75
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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