Le poste
- Contrat
- Apprentissage, Professionnalisation
- Postes à pourvoir
- 1
- Publiée le
- 30 juin 2026
- Expire le
- 29 août 2026
Description du poste
Votre mission :
Vous contribuerez au développement et au déploiement d’outils, notamment de
datavisualisation dédiés au pilotage des process RH.
Dans ce cadre, vos challenges seront :
• Participer à l’automatisation des processus de traitement de données et aux projets
digitaux
• Collecter, nettoyer et structurer les données issues de différentes sources
• Modéliser les données (data modeling, relations, DAX)
Créer des tableaux de bord et reportings : Excel, Power BI
• Créer des nouveaux outils de suivi : environnement power apps
• Maintenir et améliorer les rapports existants
• Analyser les données pour identifier des tendances et insights clés
Indispensables :
Utilisation Power Apps nécessaire
Conditions d'éligibilité :
être titulaire d'un Bac+3
Préparer un master sur 2 années en lien avec l'analyse de données
Durée :
24mois
Rémunération :
Grille du Service Public
Localisation :
Direction Régionale France Travail Occitanie de Montpellier
L’entreprise
- Employeur
- France Travail
- Effectif
- 10 000 salariés et plus
- SIRET
- 13000548123699
- SIREN
- 130005481
- Code NAF/APE
- 84.13Z
- OPCO
- Uniformation, l'Opco de la Cohésion sociale
Rejoignez France Travail et intégrez un établissement public engagé. France Travail, c'est plus de 58 000 agents mobilisés partout en France au service des demandeurs d'emploi et des employeurs. Ce qui nous réunit ? Une seule et même ambition : faciliter le retour à l'emploi. Non-discrimination à l'embauche, respect de la diversité et de la mixité, politique d'intégration des nouveaux arrivants, formation continue et montée en compétences…France Travail est engagé dans une politique de recrutement et de gestion des carrières responsables. Pour en savoir plus, consultez le site www.france-travail.org/accueil/
Localisation
- Adresse
- 34000 Montpellier
- Département
- 34
- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
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