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- Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
- Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
- Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.
Description du poste
L’apprenti travaillera au sein du bureau ressources humaines (BRH) du régiment. Il sera également amené à traiter avec les différents groupes d’échelons (GE).
Dans un premier temps, il y aura une phase d’adaptation et d’observation des différentes cellules de travail puis il participera aux diverses missions afférentes.
Sous la supervision de l’adjoint au chef bureau ressources humaines :
CONTROLE INTERNE ET PILOTAGE :
Gestion et suivi du dossier d’auditabilité permanent (DAP) ;
Suivi du tableau de bord pour le CDC
Contrôle interne métiers RH Solde et Pension sur toutes les saisies effectuées sur le SIRH Concerto à M-1 à transmettre au CISAP et à la DRHAT.
GESTION DES INCORPORATIONS (militaire d’active et de réserve)
Fiabilisation des dossiers individuels sur le SIRH Concerto (vérification de la conformité des pièces, numérisation et incrémentation sur source DEMAT).
Codes ROME
- M1501
L’entreprise
- Employeur
- Régiment d'Infanterie Chars de Marine (RICM)
Localisation
86000 Poitiers
- Adresse
- 86000 Poitiers
- Département
- 86
- Coordonnées GPS
- 46.586578, 0.35668
Contact
- Téléphone
- 05 49 00 46 99
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Informations complémentaires
- Contrat
- Apprentissage
- Durée
- 12 mois
- Date de début
- 14 septembre 2026
- Niveau visé
- Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Postes à pourvoir
- 1
- Candidatures reçues
- 29
- Publiée le
- 04 mai 2026
- Expire le
- 14 novembre 2026
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