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Alternant Communication Visuelle & Coordination H/F

Derichebourg Hospitality · Créteil (94000)

Offre d’alternanceLicence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postuler

Expire le 30 novembre 2026

Comment bien postuler

  • Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  • Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  • Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

Description du poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) en communication visuelle et coordination pour rejoindre notre équipe marketing. Vous interviendrez sur la création de supports de communication ainsi que sur le suivi de projets avec différents prestataires. Vos missions principales seront : - Création et déclinaison de supports de communication (affiches, visuels, newsletters, présentations) - Adaptation des campagnes marketing selon les supports et les besoins - Mise à jour des supports existants dans le respect de la charte graphique - Coordination avec les prestataires (imprimeurs, fournisseurs...) - Suivi des demandes internes et gestion des délais - Participation à la création de contenus digitaux (LinkedIn, communication interne)

Codes ROME

  • E1112

Compétences

Compétences souhaitées

  • - Formation en communication
  • graphisme ou direction artistique (niveau Bac +4/Bac +5) - Maîtrise des outils Canva et Adobe (Illustrator
  • Photoshop
  • InDesign) - Bonne capacité rédactionnelle et excellente orthographe - Sens du détail
  • rigueur et organisation - Capacité à travailler en autonomie - Une première expérience en stage ou alternance est un plus

Salaire minimum en alternance

En contrat d’apprentissage, le salaire minimum dépend de l’âge de l’apprenti et de l’année du contrat, pas de l’entreprise (article D6222-26 du Code du travail). En première année :

ÂgeBrut mensuelNet estimé
Moins de 18 ans504 €504 €
18 à 20 ans803 €803 €
21 à 25 ans990 €978 €
26 ans et plus1 867 €1 662 €

Cette offre accepte aussi le contrat de professionnalisation : le minimum y va de 55 % à 100 % du SMIC selon l’âge et le niveau de diplôme.

Ce sont des minima légaux, sur la base d’un SMIC de 1 867 € brut par mois : l’employeur peut payer davantage, et certaines conventions collectives prévoient plus.

L’entreprise

Employeur
Derichebourg Hospitality
Effectif
200 à 249 salariés
SIRET
38104492400086
SIREN
381044924
Code NAF/APE
82.99Z
OPCO
Opco entreprises de proximité
Entreprise du groupe ELIOR, DERICHEBOURG HOSPITALITY est spécialisée dans les métiers de l’accueil, de la conciergerie et des services liés aux spectacles et aux événements. Notre mission consiste à faire de chaque point de contact un véritable levier d’expérience et d’image pour nos clients. Accueil en entreprise, accueil événementiel, conciergerie ou gestion des publics dans les lieux culturels ne sont pas de simples fonctions opérationnelles. Ce sont des moments clés qui façonnent la perception d’une organisation. Nos équipes interviennent avec exigence et professionnalisme pour créer des expériences fluides, qualitatives et mémorables, au service des collaborateurs, des visiteurs et des publics. Rejoindre DERICHEBOURG HOSPITALITY, c’est intégrer une organisation structurée, engagée dans l’excellence du service et la valorisation des métiers de l’Hospitality.

Localisation

94000 Créteil

Adresse
94000 Créteil
Département
94
Coordonnées GPS
48.784506, 2.452976

L’alternance autour de cette offre

Informations complémentaires

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Niveau visé
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
30 septembre 2026
Expire le
30 novembre 2026

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SIRET: 38104492400086

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