Chargé Ressources Humaines en alternance H/F

- Contrôler et corriger les anomalies de badgeage, pointage et absences via le logiciel de gestion des temps et des activités - Participer au processus de recrutement (intérimaires, alternants, stagiaires) - Trier les candidatures et organiser les entretiens - Assurer la gestion administrative du personnel allant de l’intégration du collaborateur à sa sortie (contrats, avenants, courriers, attestations, visite médicale, entretien annuel…) - Suivre les absences, arrêts, congés et éléments variables - Mettre à jour des bases de données RH (formation, recrutement ...) - Véritable appui aux managers dans leurs problématiques RH quotidiennes - Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Rigueur et sens de l’organisation - Discrétion, respect de la confidentialité et aisance relationnelle - Force de proposition - Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) - Appétence pour les outils RH - Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités