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Offre d’alternance

Chargé du Développement Commercial H/F

VINCI Energies France Infras Grand Ouest

Saint-Herblain (44800)

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Expire le 15 septembre 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Postes à pourvoir
1
Publiée le
15 juillet 2026
Expire le
15 septembre 2026

Codes ROME

  • M1707

Description du poste

Citeos Rennes-Dinan, est un acteur majeur des infrastructures d'énergies en Ille-et-Vilaine et Côtes d'Armor. Nous sommes spécialisés dans l'éclairage extérieur, les infrastructures de recharge pour véhicules électriques et les équipements urbains. Nos équipes collaborent quotidiennement avec les territoires pour améliorer la performance des équipements urbains, l'attractivité des villes et le confort des citoyens. Description du poste : Le/la chargé.e du développement commercial a pour mission de structurer et développer un réseau d'acteurs clés afin de générer un flux d'opportunités commerciales qualifiées. Il/ Elle pilote la prospection, la cartographie des parties prenantes et la construction d'alliances commerciales permettant d'accélérer le développement de projets. Vos missions Prospection stratégique & intelligence marché : Mise à jour de la page internet et création de supports commerciaux Mise en place une stratégie de prospection multicanale : réseaux professionnels, salons, appels entrants, LinkedIn, partenariats ; Analyse des programmes électoraux des maires élus et cartographie des acteurs clés du territoire Analyse la concurrence et les tendances du marché. Gestion du pipeline & qualification des opportunités : Prises de RDV pour présenter nos activités, nos offres et identifier les besoins Définition de programmes travaux (pré études, estimation des budgets) Présentation des offres et participation aux négociations Qualifier les projets détectés : faisabilité technique, foncière, réglementaire, économique. Négociation & conclusion : Préparer les offres commerciales et les argumentaires stratégiques ; Aider à la négociation des conditions contractuelles avec les clients et partenaires ; Assurer la transition du dossier vers les équipes projets. Intégration au système QSE : Respecter et promouvoir les exigences du système Qualité, Sécurité et Environnement de VINCI Energies dans toutes les actions commerciales ; Veiller à l'intégration des enjeux environnementaux dans les propositions commerciales : réduction de l'empreinte carbone, optimisation énergétique, choix techniques responsables, etc

L’entreprise

Employeur
VINCI Energies France Infras Grand Ouest
Effectif
20 à 49 salariés
SIRET
81457250900036
SIREN
814572509
Code NAF/APE
70.10Z
OPCO
Constructys
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Localisation

Adresse
2 Rue Jacques Brel 44800 Saint-Herblain
Département
44
Coordonnées GPS
47.233284, -1.62925

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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