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Offre d’alternance

Animateur(trice) périscolaire en Alternance (CPJEPS AAVQ)

Groupe Apsalc

Dijon

Postuler

Expire le 15 août 2026

Le poste

Contrat
Apprentissage, Professionnalisation
Durée
12 mois
Date de début
31 août 2026
Niveau visé
CAP, BEP (Infrabac)
Postes à pourvoir
1
Publiée le
09 juin 2026
Expire le
15 août 2026

Codes ROME

  • K1307

Description du poste

Deviens Animateur·rice & Construis Ton Avenir dans l'Animation !

Contrat d'apprentissage - CPJEPS AAVQ

Dijon | 35h/semaine | Démarrage : septembre 2026

Tu cherches un job qui a du sens, une vraie expérience pro et un diplôme reconnu ?

Bonne nouvelle : on recrute des futur·es animateur·rices motivé·es pour rejoindre un parcours clé en main mêlant emploi + formation + accompagnement .

Pourquoi ce job est fait pour toi ?

  • Tu te formes tout en travaillant (CPJEPS AAVQ - diplôme reconnu)

  • Tu travailles avec les enfants, tu transmets, tu fais grandir (et tu grandis avec eux)

  • Tu n'es jamais seul·e : accompagnement personnalisé tout au long du parcours

  • Tu poses les bases de ta carrière dans l'animation, l'éducation ou le socio-culturel

  • Tu agis localement, au cœur des écoles et centres de loisirs

⚽ Ton rôle au quotidien

Au sein des équipes d'animation, tu interviens auprès d'enfants de 3 à 11 ans dans les temps périscolaires et extrascolaires :

  • Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre bienveillant

  • Proposer et animer des activités ludiques, créatives et éducatives

  • Veiller à la sécurité, au bien-être et à l'autonomie des enfants

  • Transmettre les règles de vie en collectivité

  • Travailler en équipe et échanger avec les familles

Un job vivant, utile et jamais monotone.

La formation

  • CPJEPS AAVQ (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport mention animateur d'activités et de vie quotidienne)

  • En alternance : tu apprends sur le terrain et en formation

  • Contrat d'apprentissage : septembre 2026 → août 2027

Ce que tu gagnes

  • Rémunération selon la législation en vigueur (% du SMIC selon l'âge) et même un peu plus

  • Une formation qualifiante financée

  • Un accompagnement vers l'emploi durable

  • Une expérience valorisable partout dans le secteur animation/éducation (un secteur qui recrute !)

Secteur: Secteur associatif Poste: Animateur périscolaire (H/F) Temps Plein Profil:

Le profil qu'on recherche (spoiler : pas besoin d'être parfait·e)
• Tu aimes le contact avec les enfants
• Tu es dynamique, ***, organisé·e
• Tu as envie de t'investir dans un vrai projet pro
• Tu es éligible au contrat d'apprentissage (obligatoire)
• BAFA ou première expérience ? C'est un plus, pas une obligation
La motivation compte plus que le CV.
✨✨PENSE-Y : tu veux une place garantie en CPJEPS AAVQ suit notre préformation (d'avril à juin 2026). Prends le train dès le départ et mets toutes les chances de ton côté : inscris toi à la préformation dès maintenant *** ✨✨

L’entreprise

Employeur
Groupe Apsalc

Le GEIQ Salto (Groupement d'Employeurs par l'Insertion et les Qualifications) porté par le groupe APSALC, accompagne et forme des futurs professionnels dans les métiers du sport, de l'animation, des loisirs et du tourisme.

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.
Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :
- Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
- Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes,
- Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
- Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
- Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.

Localisation

Adresse
Dijon (21)
Coordonnées GPS
47.31667, 5.01667

Comment bien postuler

  1. Personnalisez votre candidature : montrez que vous connaissez l’entreprise et le poste.
  2. Mettez en avant votre motivation, vos compétences et ce que l’alternance vous apportera.
  3. Relancez poliment sous 7 à 10 jours si vous êtes sans réponse.

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