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Rescisión del contrato de aprendizaje en caso de incumplimientos graves del empleador: lo que cambia para usted el dictamen del Tribunal de Casación de 15 de abril de 2026
¿Su empleador no le forma, le encomienda tareas sin relación con su título, no le paga o no respeta al maestro de aprendizaje? El dictamen n.º 26-70.002 del Tribunal de Casación de 15 de abril de 2026 autoriza ahora al aprendiz a rescindir inmediatamente su contrato en caso de incumplimientos graves, sin pasar por el mediador ni respetar un preaviso. Condiciones, pasos a seguir, indemnizaciones y 7 reflejos para asegurar su salida.
21 de julio de 2026 · 16 min de lecturaLeer el artículo →
