Tailor your application: show that you know the company and the role.
Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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Au sein de l'équipe Marketing du portefeuille produit « General Industry » (offroad, agriculture, automatismes industriels, robotique, instrumentation, énergie, télécoms ou encore motorsport), vous serez rattaché à un de nos chefs de produit, vous assisterez nos products manager dans leurs activités. Dans ce cadre, vous serez en charge de :
· Réaliser des analyses de marchés, cartographie et analyse comparative de la concurrence.
· Réaliser des outils de formation et de communication (Modules elearning/webinars, présentations commerciales) à destination de nos clients.
· Gestion, envoi et suivi des échantillons produits
· Saisie des demandes sur le système international de données matières liées à la filière automobile (IMDS)
· Support aux demandes de conformité Reach/RoHS
Tout au long de vos missions, vous serez en interaction avec les autres services (achat, controling, bureau d’étude, qualité, …). Vous serez rattaché(e) à l’un de nos chefs produit et assisterez nos product managers dans leurs activités.
Etudiant(e) en école de commerce ou école d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Vous avez une appétence pour les techniques ainsi que pour les fonctions marketing et commerciales. Vous souhaitez évoluer lors de votre alternance dans un environnement industriel en travaillant sur du B2B ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.
De plus, vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de vous exprimer dans un langage technique ? A vos CV !
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EATON SOURIAU
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Rejoignez EATON SOURIAU et aidez-nous à développer des solutions innovantes en gestion d’énergie qui ont un réel impact sur l’environnement.
Nous œuvrons pour que ce qui compte vraiment fonctionne.
Désirez-vous travailler au sein d’une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l’importance à l’éthique, à l'inclusion, à la diversité et nos employés ?
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