Chargé de Contrôle Permanent en Alternance H/F

Rejoignez la Direction des Risques, Conformité et Contrôle permanent d'un groupe dynamique et multi-entités ! En tant que chargé de contrôle permanent en alternance, vous participerez activement à la sécurisation et l'optimisation des processus métiers de l'UFF. Vos missions : Réaliser le plan de contrôle permanent : - - S'assurer de la pertinence et de l'efficacité des dispositifs de maitrise des risques - Veiller à la qualité et la conformité des dispositifs aux exigences réglementaires - Dialoguer avec les métiers pour obtenir les informations et la documentation permettant la réalisation des contrôles - Faire de préconisation sur les faiblesses identifiées - Suivre les indicateurs d'avancement du plan de contrôle Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions : - - Recenser les plans d'action à mettre en oeuvre - Suivre les échéances de la mise en oeuvre - Relancer les métiers afin de recueillir les éléments probants - Actualiser les statuts des plans d'actions - Etablir les indicateurs de pilotage Diffuser la culture risque : - - Contribuer de manière active à la diffusion de la culture risque au sein de l'UFF - Participer au Comité de pilotage des risques - Participer à l'analyse des incidents afin de donner des avis sur les mesures de renforcement des dispositifs de maitrise des risques - Participer à l'exercice d'actualisation de la Cartographie générale des risques Profil recherché : - Alternance à pourvoir à partir de septembre 2026 - rythme idéal : 4 jours/1 jour, Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ; - Aisance rédactionnelle ; - Organisation et rigueur dans le suivi des tâches administratives. Qualités personnelles - Discrétion, sens de la confidentialité ; - Esprit d'équipe, bon relationnel ; - Réactivité et autonomie ; - Goût pour les tâches administratives et la gestion de données. Rémunération & Avantages : - Rémunération selon la grille de la Convention Collective de la SYNTEC ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% par la société ; - Remboursement des transports à 50 % - Prime vacances conditionnée à une présence au 30 juin 2027 ; - Avantages CSE. Nous avons hâte de vous rencontrer.