SOUDEUR EN TUYAUTERIE INDUSTRIELLE (TP)
ISI
- Formation
- 3 (CAP...)
- TH DE NIV 5 MINISTERE DU TRAVAIL - AFPA
Saint-Martin-sur-le-PréCourse
ContactAlternance Ressources Humaines H/F
FM Logistic · Saint-Martin-sur-le-Pré (51520)
Apprenticeship offer
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Expires on August 23, 2026
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
Job description
Au sein de l'équipe RH du site, et en relation quotidienne avec nos équipes (encadrement, collaborateurs, siège) et nos partenaires externes (agences d'intérim, services publics), vos missions consistent notamment à :
- Participer à la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, suivi des visites médicales, arrêts maladies.
- Gestion de l'intérim : réalisation des contrats, gestion administrative de l'intérim, vérification des factures.
- Participation au processus de recrutement sur les statuts ouvriers/employés (rédaction d'annonces, tri, présélection).
- Accueil des nouveaux collaborateurs.
- Gestion de la paie : saisie et collecte des éléments variables, gestion des temps de travail et des absences
- Contribuer aux missions annexes : suivi de stagiaires, formations
- De formation Bac +3 en Ressources Humaines, tu recherches ta prochaine entreprise. Tu as idéalement une première expérience en tant que RH sur un site opérationnel.
- Vous maitrisez les outils bureautique : la connaissance des outils People Net et PIXID est un plus.
- Qualités requises : discrétion, esprit d'équipe, gestion des priorités, capacité d'analyse
ROME codes
- M1501
The company
- Employer
- FM Logistic
Location
51520 Saint-Martin-sur-le-Pré
- Address
- 51520 Saint-Martin-sur-le-Pré
- Department
- 51
- GPS coordinates
- 48.978525, 4.342294
Additional information
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- June 23, 2026
- Expires on
- August 23, 2026
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