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Apprenticeship offer

ALTERNANCE - Acheteur.se Achats / Supply Chain (H/F)

OPmobility

Venette (60280)

Apply

Expires on August 22, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
June 22, 2026
Expires on
August 22, 2026

ROME codes

  • H1406

Job description

Prêt(e) à relever des défis porteurs de sens et à construire la mobilité de demain ?

Rejoindre OPmobility, c'est intégrer un groupe international engagé pour faire avancer la mobilité partout dans le monde : plus sûre, plus intelligente et plus durable.

Description du poste :

Le centre technique - α-Alphatech - Plastic Omnium Auto Inergy Services recherche un(e) alternant(e) pour le service Supply Chain.

Rattaché(e) à l'Acheteur Supply Chain Europe, il/elle aura pour missions :

Achats Transport / Logistique
  • Support de l'Acheteur Supply Chain Europe dans les appels d'offre Transport et Logistiques.
  • Participation à la phase de décision (sourcing)
  • Réalisation d'études transports via l'analyse des flux spots
  • Participation à la mise en place d'un TMS
  • Suivi de l'implémentation des flux LTL via concept PULL (approvisionnement des composants en FCA pour les sites Européens)
  • Support pour les projets OEM via établissement d'études de coûts logistiques (cahier des charges, RFQ, France et Europe, projet en développement / vie série, négociations, ....).
  • Gestion du portefeuille de fournisseurs logistiques : suivi de la prestation, définition des objectifs trimestriels , réalisation d'audit documentaire via notre SRM (CSR, NDA, Safety, ISO, Supply Chain Agreements,...)
  • Assurer le back-up dans la gestion opérationnelle avec nos transporteurs

Développement durable
  • Etude CO2, suivre le reporting mensuel et trimestriel de nos transporteurs
  • Recherche d'alternatives au " tout route "

Profil Recherché :

Vous étudiez dans une filière liée à la Supply Chain, aux Achats ou au Transport. Vous préparez une formation master ou cycle d'ingénieur.

Vous parlez couramment anglais (idéalement C1).

Des connaissances en Achat seraient un plus.

Durée : 2 ans

Rythme d'alternance souhaité : 1 semaine école & 2 ou 3 semaines en entreprise

Date de début souhaité : Septembre 2026

Localisation & Contact

Anaïs ROQUE, Chargée de Missions RH : anais.roque@opmobility.com

Aurore HARBONNIER, Chargée de Missions RH : aurore.harbonnier@opmobility.com

Site α-Alphatech à VENETTE (60)

https://careers.opmobility.com/fr/

Chez OPmobility, l'humain est au cœur de nos priorités. Nous cultivons des équipes inclusives, valorisons la diversité et l'égalité des chances, et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée équitablement. Car ce sont la richesse des parcours, l'audace des idées et l'envie d'aller de l'avant qui façonnent l'avenir de la mobilité.

L'innovation fait naturellement partie de notre quotidien. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où technologies de pointe, excellence industrielle et impact concret se conjuguent pour relever les défis de l'industrie automobile de demain.

Fondé en 1946 par Pierre Burelle, OPmobility (anciennement Plastic Omnium jusqu'en 2024) est aujourd'hui un acteur majeur de la mobilité durable et connectée. Le Groupe développe des solutions technologiques autour de quatre domaines clés : les systèmes extérieurs et d'éclairage, l'intégration de modules complexes, les technologies liées au stockage d'énergie, à l'hydrogène et à l'électrification, ainsi qu'une division dédiée aux logiciels embarqués et aux solutions digitales. Avec 11,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, 152 usines, 40 centres de R&D et près de 38 100 collaborateurs dans 28 pays, OPmobility allie puissance d'un groupe mondial et impact local, porté par une ambition commune : accélérer la transition énergétique du secteur automobile.

Date: 18 juin 2026

Lieu:
Venette, FR

Identifiant du poste: 389801

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The company

Employer
OPmobility

Location

Address
60280 Venette
Department
60
GPS coordinates
49.413983, 2.792952

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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