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Apprenticeship offer
Poseur-installateur de menuiserie en formation (H/F)
GEIQ BTP 47
Bias (47300)
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Expires on August 23, 2026
The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 24 mois
- Target level
- CAP, BEP (Infrabac)
- Positions to fill
- 1
- Posted on
- June 23, 2026
- Expires on
- August 23, 2026
ROME codes
- F1616
Job description
Le GEIQ BTP 47 est un groupement d'employeurs spécialisé dans les métiers du bâtiment implanté sur le département du Lot et Garonne.
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes, spécialisée dans la fabrication et la pose de stores, volets et fenêtres, un Poseur-installateur de menuiseries Aluminium et PVC (H/F) en contrat d'alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation selon votre situation).
Préparation d'un CAP menuiserie-installateur (centre de formation sur Agen)
Vos missions :
Pose de menuiseries en rénovation
Pose de stores et volets roulants
Secteur : les métiers du bâtiment
Vos qualités pour ce poste :
- Être exigeant quant aux règles de sécurité
- Sens du travail en équipe
- Motivation
Le GEIQ BTP 47 vous propose :
- Un accompagnement personnalisé pour lever les freins à l'emploi
- Un suivi de votre projet professionnel et de vos besoins en formations
- Un groupement d'employeurs humain et à l'écoute
The company
- Employer
- GEIQ BTP 47
- Company size
- 6 à 9 salariés
- SIRET
- 89768702600012
- SIREN
- 897687026
- NAF/APE code
- 78.30Z
- OPCO
- Constructys
Le Groupement d'employeurs pour l'insertion et la Qualification(statut associatif), est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobiliséespour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi,le GEIQ BTP 47 sélectionne, recrute, et met à disposition de ses adhérents, dessalariés en contrat d'alternance. Il organise les parcours de formation pour sessalariés, et leur fait bénéficier d'un accompagnement socio-professionnel.https://youtu.be/29HdUEtcbTY
Location
- Address
- 47300 Bias
- Department
- 47
- GPS coordinates
- 44.406992, 0.669885
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
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