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Apprenticeship offer

Chargé / Chargée de mission mobilités

CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE

CREIL (60100)

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Expires on August 23, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Start date
September 01, 2026
Target level
Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
Positions to fill
1
Applications received
14
Posted on
June 23, 2026
Expires on
August 23, 2026

ROME codes

  • M1413

Job description

Le/la chargé(e) de mission RSE met en œuvre et suit les politiques de responsabilité sociétale de l'entreprise. Conduit et coordonne des projets tels que la réduction des émissions de CO2, la gestion des déchets, ou les initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion Surveille l'avancement des projets et assure le reporting pour mesurer les impacts et les résultats obtenus Informe et sensibilise les différents acteurs et le personnel de l'entreprise aux enjeux liés à la RSE Communique sur les bonnes pratiques et les réalisations de l'entreprise en matière de RSE

The company

Employer
CA AGGLOMERATION CREIL SUD OISE
Company size
200 à 249 salariés
SIRET
20006804700014
SIREN
200068047
NAF/APE code
84.11Z
OPCO
inconnu
L’Agglomération Creil Sud Oise, territoire de 90 000 habitants situé aux portes de l’Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) de mission Mobilités en alternance à compter de septembre 2026. Rattaché(e) au service Mobilités, vous participerez au suivi de la délégation de service public de transport (AXO), au contrôle de la qualité de service, à l’analyse des données de fréquentation, au suivi de l’exploitation du réseau et à la gestion des réclamations des usagers. Vous contribuerez également aux projets de développement des mobilités (modes actifs, covoiturage, intermodalité) et à l’organisation d’actions de sensibilisation. Profil : formation Bac+3 min, intérêt pour les transports et la mobilité, esprit d’analyse, autonomie, sens du travail en équipe et maîtrise des outils bureautiques.

Location

Address
24 RUE DE LA VILLAGEOISE 60100 CREIL
Department
60
GPS coordinates
49.261, 2.45834
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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