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Apprenticeship offer
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
ALFAE
CHAMALIERES (63000)
The role
- Contract
- Apprentissage
- Duration
- 18 mois
- Start date
- September 01, 2026
- Target level
- Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 5
- Posted on
- June 22, 2026
- Expires on
- July 24, 2026
ROME codes
- M1508
Job description
Le Conseiller en gestion de carrière permet l'optimisation des talents au sein de l'entreprise. Identifie et évalue les compétences des salariés Met en œuvre des stratégies de développement des compétences adaptées aux besoins de l'entreprise et au salarié Conçoit et met en œuvre des plans de formation personnalisés Accompagne les collaborateurs dans leur évolution professionnelle Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines Assure une veille sur les évolutions légales et réglementaires en matière de RH
The company
- Employer
- ALFAE
- Company size
- 1 ou 2 salariés
- SIRET
- 88180578200029
- SIREN
- 881805782
- NAF/APE code
- 70.10Z
- OPCO
- AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Le centre de formation Alfaé propose des formations en alternance du BTS au Bac+5, dans des domaines clés tels que le commerce, le marketing, la gestion et les ressources humaines.
Grâce à notre réseau d’entreprises partenaires, nous accompagnons activement nos étudiants vers l’emploi.
Plusieurs de nos entreprises recrutent actuellement des alternants, offrant ainsi de réelles opportunités professionnelles dès l’entrée en formation.
Rejoindre Alfaé, c’est choisir une formation concrète, professionnalisante et tournée vers l’avenir.
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) de Développement RH H/F, pour préparer un Mastère Manager en Ressources Humaines en alternance.
Location
- Address
- 54 avenue de la Libération 63000 Clermont-Ferrand
- Department
- 63
- GPS coordinates
- 45.762983, 3.067345
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.