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Apprenticeship offer

Apprenti(e) marketing /digital (H/F)

GUYANE MATERIELS

Cayenne (97300)

Apply

Expires on August 15, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
24 mois
Target level
Bac, Bac Pro, BP (Bac)
Positions to fill
1
Posted on
June 15, 2026
Expires on
August 15, 2026

ROME codes

  • K2111

Job description

Guyane Matériels recherche un(e) Apprenti(e) Marketing / digital dynamique et motivé pour renforcer son équipe ! Vos missions : - Mise à jour des produits dans le PIM (Product Information Management) en coordination avec les équipes internes. - Gestion des contenus du site e-commerce : mise à jour régulière des pages produit, page d'accueil, bannières promotionnelles et catalogues en ligne. - Veille et recommandations d'améliorations ergonomiques et graphiques du site, en collaboration avec l'équipe informatique. - Optimisation des contenus pour le SEO (référencement naturel), en tenant compte des critères des moteurs de recherche et des intelligences artificielles génératives. - Garantie de la cohérence et de l'attractivité des informations diffusées sur le site, en lien avec les offres commerciales et les actualités de l'entreprise. - Effectuer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du marché et les meilleures pratiques en matière d'e-commerce. - Collaborer avec les équipes internes et le service informatique pour adapter les différents process, notamment la gestion des commandes et la satisfaction des clients. - Diffusion des informations sur les promotions, événements et nouveautés à travers tous les canaux digitaux (réseaux sociaux, site web, groupes WhatsApp des magasins). - Participation à la mise en place des événements commerciaux et institutionnels (préparation des supports visuels, mise en place sur site, logistique). - Proposition d'actions marketing ou de partenariats pour soutenir les objectifs commerciaux de l'entreprise. - Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions e-commerce adaptées aux besoins spécifiques des clients. - Coordination et suivi des collaborations avec les prestataires externes ou parte-naires. - Veille sur l'image de l'entreprise en ligne et sur la réputation digitale (e-réputation). - Coordonner la mise en place des différentes actions de communication (Campagnes 4x3, flocage des véhicules, spot radio, spot tv) en support de l'équipe direction.. Votre profil : - Bonne maîtrise de Canva et Affinity Designer/Photo - Appétence pour la création de contenu digital - Compétences en montage vidéo - Connaissance de Meta Business Suite - Bonne maîtrise des réseaux sociaux - Créativité, curiosité et force de proposition Pourquoi nous rejoindre ? Guyane Matériels est un acteur incontournable en Guyane dans la distribution d'équipements et de matériel pour le BTP, l'industrie, les espaces verts et les collectivités. Le Groupe, implanté depuis plus de 40 ans, représente 80 collaborateurs répartis sur 4 sites et 9 points de vente. Fort d'un réseau de plusieurs enseignes, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité aux professionnels et aux particuliers. Nos points forts : * Une entreprise à taille humaine avec une ambiance dynamique et conviviale * Une expertise reconnue dans notre domaine * Des perspectives d'évolution et de formation pour nos collaborateurs * Notre engagement RSE : nous mettons un point d'honneur à adopter une démarche responsable et durable. Rejoignez une équipe passionnée et évoluez dans un cadre dynamique !

The company

Employer
GUYANE MATERIELS
Company size
20 à 49 salariés
SIRET
32484767200049
SIREN
324847672
NAF/APE code
46.63Z
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Guyane Matriels est un acteur incontournable en Guyane dans la distribution d'quipements et de matriel pour le BTP, l'industrie, les espaces verts et les collectivits. Le Groupe, implant depuis plus de 40 ans, reprsente 80 collaborateurs .

Location

Address
97300 Cayenne
Department
973
GPS coordinates
4.925248, -52.311583

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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