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Apprenticeship offer

Chargé(e) d'affaires (H/F)

ARDATEM

Tours (37000)

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Expires on August 15, 2026

The role

Contract
Apprentissage
Duration
12 mois
Positions to fill
1
Posted on
June 15, 2026
Expires on
August 15, 2026

ROME codes

  • H1102

Job description

Contexte : Vous souhaitez travailler dans le secteur du NUCLEAIRE ? Nous vous proposons d'intégrer notre centre de formation ANTA et de suivre notre parcours de formation qui vous professionnalisera au métier d'Essayeur en environnement NUCLEAIRE. Le parcours, d'une durée d'un an, s'articule entre des modules de formation technique/métier et des périodes d'immersion terrain sur site nucléaire avec nos équipes existantes. Les modules de formation aborderont les thématiques suivantes: - Mesures physiques - Régulation - Automatismes - Robinetterie - Relayage - Essais en milieu NUCLEAIRE Vos compétences et les prérequis pour réussir : Vous venez d'être diplômé d'un BAC+2 idéalement type BTS / DUT ou Licence pro pour devenir Chargés d'Essais ou Chargés d'Affaires Equipe Commune. Il s'agit d'un CDD d'un an en contrat de professionnalisation. Le lieu de la formation (théorique) est situé dans la vallée du Rhône à Bourg Saint Andéol (07) et vous serez affecté au CNPE de Chinon (37) lors des immersions sur sites. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Un environnement de travail équilibré et bienveillant - Les déplacements et le logement sont pris en charge par la société  - Mutuelle avantageuse

The company

Employer
ARDATEM
NAF/APE code
71.12B
Qui sommes-nous ? La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie. ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de reche

Location

Address
37000 Tours
Department
37
GPS coordinates
47.395476, 0.694273

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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