Consultant recrutement et commercial (H/F) - Alternance - Bretigny/orge (91)

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir
alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier.

Collaborateur
à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de
notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de
l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Ton quotidien :

En tant qu'alternant(e), tu
découvriras les métiers du recrutement et du commerce en étant accompagné(e)
par nos experts. Tu apprendras progressivement à :

Recrutement

• Participer
  à la prise de besoin auprès des clients

• Rédiger des annonces attractives pour
  attirer les meilleurs talents sur les plateformes appropriées

• Mener les actions de sourcing
  pertinentes (vivier, réseaux sociaux, jobboards...)

• Pré-qualifier les candidats et
  sélectionner les meilleurs profils

• Proposer une short-list aux clients

• Rédiger
  les synthèses des entretiens

• Coordonner les entretiens entre les
  candidats et les clients, en veillant à une expérience fluide et
  professionnelle

• Accompagnement des candidats avant les
  entretiens pour améliorer leurs chances de succès

• Suivre le processus de recrutement
  jusqu'à son terme

• Contribuer à enrichir le parcours
  professionnel des candidats

Commercial

• Contribuer activement au développement
  de l'activité de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités de
  recrutement : veille commerciale sur le marché de l'emploi, participation à la
  création du portefeuille client, contact avec les entreprises, évènements
  dédiés...

• Rechercher la satisfaction de tes
  clients internes et externes

Si tu cherches une
alternance challengeante, avec un vrai focus business et des perspectives
d'évolution, rejoins-nous !

Profil

• Formation supérieure Bac+5
  minimum domaine commerce/vente/gestion
• Une première expérience en
  commerce ou relation client est indispensable
• Dynamique,
  orienté(e) résultats, avec un excellent sens relationnel
• Esprit d'initiative et goût du
  challenge
• Curieux(se) et désireux(se) de
  devenir un as du commerce et du recrutement