The role
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 0
- Posted on
- June 17, 2026
- Expires on
- August 17, 2026
ROME codes
- G1232
Job description
Vous bénéficiez d'un dispositif de formation éprouvé depuis de nombreuses années qui vous permet d'alterner entre des périodes de formation pratique et des périodes de mise en application sur chantiers.
La formation pratique (plus de 300 heures) est notamment constituée des modules métiers suivants :
- CQP Travailler sur cordes niveau initial, technologies machines, travaux forestiers, …
Sur chantiers de protection contre les risques naturels et travaux spéciaux, complètement intégré aux équipes, et sous la responsabilité d'un tuteur, vous intervenez à toutes les phases de travaux (débroussaillage, purge, forage, montage d'écrans pare-blocs, filets de protection, béton projeté … ).
A l'issue du contrat de professionnalisation, armé d'une formation solide et d'une expérience riche, vous pourrez naturellement postuler un poste en CDI.
- Contrats de professionnalisation d'une durée de 12 mois, en vue de CDI,
- Grands déplacements à prévoir,
- Début prévisionnel de la prochaine promotion : Janvier 2027.
The company
- Employer
- SP
Le GROUPE CAN (CA : 72 M€, 500 salarié(e)s en France métropolitaine, dans les DROM et à l'international) est spécialisé dans les travaux d'accès difficiles et spéciaux. Acteur majeur dans le domaine des travaux sur cordes, le GROUPE CAN est engagé dans la formation qualifiante, l'innovation, le développement de solutions clés en main.
Au sein du GROUPE CAN, vous intégrerez des équipes à taille humaine favorisant la cohésion d'équipe et la proximité avec l'encadrement. Vous bénéficierez de formations vous permettant d'évoluer au sein d'un groupe soucieux des conditions de travail de son personnel.
Location
- Address
- 05600 Eygliers
- Department
- 05
- GPS coordinates
- 44.676862, 6.639415
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.