SPECIALITE EDUCATEUR SPORTIF, MENTION ACTIVITES DE BASKET BALL (BP JEPS)
LRGEB
- Formation
- 4 (BAC...)
- BREVET PROFESSIONNEL DE LA JEUNESSE, DE L'EDUCATION POPULAIRE ET DU SPORT
CormontreuilCourse
ContactAssistant Administratif en Alternance (H/F)
SOS OXYGENE · Cormontreuil (51350)
Apprenticeship offer
Apply
Expires on August 15, 2026
How to apply successfully
- Tailor your application: show that you know the company and the role.
- Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
- Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.
Job description
Rejoignez notre équipe de Cormontreuil (51) et devenez un Assistant administratif (H/F) dans le cadre d'une alternance, dans lequel vous aurez en charge de la gestion administrative des dossiers de nos patients.
Vous aurez pour principales missions :
- Relances téléphoniques de médecins/structures CH/EHPAD pour récupérer ordonnance nécessaire au suivi du dossier
- Assurer un suivi proactif et rigoureux des dossiers patients
- Relances des patients en retard d'ordonnance par téléphone et par courrier
- Tenue administrative des dossiers patients
- Formation interne assurée.
- Ticket Restaurant.
ROME codes
- M1602
The company
- Employer
- SOS OXYGENE
Au service de ses patients, SOS Oxygène œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie.
Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France.
Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients.
Location
51350 Cormontreuil
- Address
- 51350 Cormontreuil
- Department
- 51
- GPS coordinates
- 49.220317, 4.05091
Additional information
- Contract
- Apprentissage, Professionnalisation
- Positions to fill
- 1
- Applications received
- 2
- Posted on
- June 15, 2026
- Expires on
- August 15, 2026