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Apprenticeship offer

Chargé de Production Vidéo & Contenus Digitaux H/F

Acadomia RH

Paris (75001)

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Expires on August 16, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
June 16, 2026
Expires on
August 16, 2026

ROME codes

  • E1207

Job description

Production & Création de contenus vidéo Participer à l'organisation des tournages (déplacements en Île-de-France à prévoir) Concevoir, filmer et monter des vidéos pour les réseaux sociaux : - Facebook - Instagram - LinkedIn - TikTok - YouTube Réaliser des vidéos événementielles : captations, teasers, aftermovies Produire des contenus institutionnels : interviews, brand content Direction artistique & Créativité Assurer une veille créative et sectorielle (éducation, culture, lifestyle, digital) Proposer des concepts créatifs liés aux temps forts de la marque et aux tendances du moment Participer à la rédaction des briefs créatifs et storyboards Garantir la cohérence visuelle des contenus et le respect de la charte graphique Acadomia

The company

Employer
Acadomia RH
À propos d'Acadomia Avec plus de 120 000 élèves accompagnés chaque année, Acadomia est le leader de l'accompagnement éducatif en France. L'entreprise intervient autour de trois grands pôles : L'accompagnement scolaire La préparation aux études supérieures L'enseignement et la formation pour adultes Notre mission : permettre à chacun de révéler son potentiel grâce à un accompagnement personnalisé et des solutions éducatives adaptées. Le poste Au sein de la Direction Communication, Marketing & Digital, vous rejoindrez une équipe dynamique afin de participer à la création et à la production de contenus vidéo destinés à différents supports : Réseaux sociaux Site web Événements internes et externes Communications institutionnelles Nous recherchons une personne créative, autonome et force de proposition, capable d'apporter des idées nouvelles et une véritable sensibilité visuelle.

Location

Address
75001 Paris
Department
75
GPS coordinates
48.859, 2.347

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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