Alternant Excellence Opérationnelle H/F

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans un contexte de transformation industrielle et d'amélioration continue de la performance du site, vous intégrerez la Direction Excellence Opérationnelle. Vous contribuez activement au déploiement de la démarche d'Excellence opérationnelle sur un procédé industriel complexe de fabrication d'acides aminés par bio-fermentation, en interaction avec les équipes Production, Maintenance, Procédés/Innovation, Qualité, Energie et Supply Chain. Votre mission consistera à accompagner les équipes dans l'amélioration durable de la performance industrielle du site. Votre quotidien et vos missions clés : Pilotage de la performance industrielle : - Participer à l'analyse de la performance globale du site selon les dimensions Sécurité, qualité, Délai, coût et performance industrielle. - Contribuer au développement et au suivi des indicateurs de performance - Participer à l'animation et à l'amélioration du système de pilotage de la performance (AIC, tableaux de bord, routines de management) Excellence opérationnelle et amélioration continue : - Réaliser des analyses de processus et identifier les principaux leviers d'amélioration - Accompagner les équipes dans le déploiement d'outils et de méthodes d'amélioration continue - Participer à l'animation de chantiers Lean et de démarches de résolution de problèmes - Contribuer à la réduction des pertes industrielles et à l'amélioration de la productivité Gestion de projets de transformation : - Participer au suivi d'un portefeuille de projets d'amélioration continue - Contribuer à l'évaluation et au suivi des gains générés par les projets - Participer à la structuration des standards de pilotage et de bonnes pratiques Analyse des données et digitalisation : - Exploiter les données industrielles afin d'identifier les opportunités d'amélioration - Participer au développement d'outils digitaux de pilotage de la performance - Contribuer à la fiabilisation et à la valorisation des données de performance Exemples de sujets pouvant être confiés : - Déploiement d'un système intégré de pilotage de la performance industrielle - Réduction des pertes de production et amélioration du rendement matière - Développement d'indicateurs de performance et de tableaux de bord digitaux - Déploiement de standards opérationnels et de démarches Lean - Développement d'outils de transmission des compétences et de capitalisation des savoir-faire Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - De formation ingénieur ou équivalent (type INSA, école d'ingénieur généraliste ou spécialisée) - Vous avez un fort intérêt pour le terrain et les procédés de fabrication - Vous disposez idéalement d'une première connaissance des démarches Lean Management, Lean six Sigma ou d'amélioration continue - Vous disposez d'une forte appétence pour l'analyse de données et la résolution de problèmes - Rigueur et capacité d'analyse - Esprit d'initiative et force de proposition - Aisance relationnelle pour interagir avec les équipes opérationnelles - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Eurolysine ? Chez Eurolysine : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Chez Eurolysine, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Eurolysine s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. EUROLYSINE est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2025 un chiffre d'affaires de 8,2 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 478 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril Instagram Avril ServirLaTerre Welcome To The Jungle Avril