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Apprenticeship offer

ALTERNANCE - Dernière année BAC+3 - Assistant de Service Social

SNCF

Romilly-sur-Seine (10100)

Apply

Expires on September 13, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
September 06, 2026
Target level
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Positions to fill
1
Posted on
July 13, 2026
Expires on
September 13, 2026

ROME codes

  • K1201

Job description

Description de la mission:

Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :

- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

- la Prévention

- la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement

L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille.

Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale

Permis B requis

Déplacements à prévoir

Secteur: Tourisme, Transport de passagers, loisirs Poste: Assistant de service social (H/F) Temps Plein En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge Profil:

  • Analyse

  • Coopération

  • Préparer et piloter des plans d'actions

  • Organisation et rigueur

Diplôme attendu :

Diplôme Assistant de Service Social

Rythme d'alternance souhaité :

En fonction de l'établissement de formation en travail social


Description de la mission:

Au sein de l'Action Sociale (AS) les missions de l'alternant(e) sont les suivantes :

Le rôle de l'AS s'articule autour de 3 thématiques majeures :

- l'accompagnement des bénéficiaires actifs et pensionnés et leurs familles de l'Action Sociale SNCF

- la Prévention

- la mise en oeuvre de la politique d'Action Sociale et contribution à son développement

L'AS aide concrètement les personnes confrontées à des réalité sociales difficiles : difficultés économiques, d'insertion, familiales, de santé, de logement... Il analyse les situations sociales compliquées et propose des accompagnements adaptés pour les personnes, les familles et les groupes avec lesquels il travaille.

Il met en oeuvre la politique d'Action Sociale

Permis B requis

Déplacements à prévoir


The company

Employer
SNCF

Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives (PPA), Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.

Location

Address
10100 Romilly-sur-Seine
Department
10
GPS coordinates
48.514551, 3.72271
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How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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