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Apprenticeship offer

Chargé de recrutement événementiel

ACTUAL EVENTS

LAVAL (53000)

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Expires on August 15, 2026

The role

Contract
Professionnalisation
Duration
12 mois
Start date
July 01, 2026
Target level
Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
Positions to fill
2
Applications received
8
Posted on
June 15, 2026
Expires on
August 15, 2026

ROME codes

  • M1502

Job description

Le Chargé de recrutement met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement. Identifie les besoins en recrutement de l'entreprise Rédige et diffuse des offres d'emploi attractives Sélectionne les candidatures et organise les entretiens Évalue les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise Négocie les conditions d'embauche et finalise les contrats Suit l'intégration des nouveaux employés et évalue leur performance durant la période d'essai

The company

Employer
ACTUAL EVENTS
Company size
3 à 5 salariés
SIRET
91536991200018
SIREN
915369912
NAF/APE code
82.30Z
OPCO
inconnu
Spécialiste du recrutement et de la délégation de personnel événementiel, l’entreprise accompagne ses clients dans la constitution et la gestion de leurs équipes terrain pour tous types d’événements : salons, manifestations sportives, animations commerciales, événements d’entreprise ou encore festivals. Cette alternance à Rennes permet de participer au recrutement, à la gestion et au suivi des équipes intervenant partout en France. Le poste couvre le sourcing, la sélection et l’intégration des candidats, la gestion administrative, la préparation des plannings et des affectations, ainsi que le suivi opérationnel des missions sur le terrain. Une opportunité complète pour développer ses compétences en recrutement, ressources humaines et coordination d’équipes dans un environnement événementie

Location

Address
11 RUE EMILE BRAULT 53000 LAVAL
Department
53
GPS coordinates
48.070693, -0.794221

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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