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Apprenticeship offer

Assistant gestion des stocks (F/H) en alternance

Carrefour France

Colomiers (31770)

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Expires on August 10, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Positions to fill
1
Posted on
June 10, 2026
Expires on
August 10, 2026

ROME codes

  • N1115

Job description

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Rejoindre Carrefour Supply Chain, c'est intégrer le cœur névralgique du premier distributeur d'Europe. Notre mission ? Garantir la disponibilité des produits dans tous nos formats de magasins (Hyper, Super, Proximité) grâce à une logistique agile, performante et éco-responsable.

Au sein d'une équipe dynamique et au plus près du terrain, vous participerez activement à la performance opérationnelle et à l'optimisation des flux de l'entrepôt de Colomiers !

Nous recherchons un(e) :

Assistant gestion des stocks (F/H) en alternance

Sous la responsabilité du Responsable Gestion des Stocks / Caristes, vos missions seront les suivantes :

Gestion de l'Entrepôt de Débord : Pilotage des flux
  • Suivi des indicateurs : Assurer la fiabilité des stocks déportés via notre outil de gestion d'entrepôt (WMS).
  • Coordination : Être l'interlocuteur privilégié entre le site de Colomiers et le site de débord pour fluidifier les entrées et sorties de marchandises.

Optimisation de l'Implantation des Produits (Slotting)
  • Analyse des rotations : Étudier la fréquence de picking des produits pour optimiser leur positionnement dans l'entrepôt.
  • Gain de productivité : Réduire les distances de déplacement des préparateurs de commandes en repensant le plan d'implantation.
  • Ergonomie et sécurité : Veiller à ce que l'implantation respecte les règles de sécurité (poids, hauteur) et de co-activité.

Animation des Références Slowmovers (Produits à faible rotation)
  • Identification : Traquer et lister les produits dits "dormants" ou à faible rotation qui encombrent les zones de stockage.
  • Plans d'action : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour libérer de la place (retours fournisseurs, démarques, transferts, vrac).
  • Alerte et prévention : Travailler en collaboration avec les équipes Approvisionnement pour adapter les futurs volumes d'achats.

Votre profil :
  • Vous préparez un diplôme en alternance Bac+4/5 (2 ans)
  • Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de base)
  • La connaissance d'un logiciel de gestion d'entrepôt (WMS type Infolog) est un vrai plus.
  • Rigueur et organisation : Vous aimez la précision
  • Aisance relationnelle : Vous savez communiquer aussi bien avec les équipes sur le terrain (caristes, préparateurs) qu'avec le management.
  • Esprit d'analyse et d'initiative : Face à un problème de place, vous êtes force de proposition.

Les avantages de Carrefour :
  • Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
  • Rémunération attractive
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • Politique active de formation

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

The company

Employer
Carrefour France

Location

Address
31770 Colomiers
Department
31
GPS coordinates
43.609804, 1.32962

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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