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Apprenticeship offer

Alternance - Chargé de mission projet énergie - Référence 2026-108073

Schneider Electric Groupe

Champforgeuil (71530)

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Expires on August 11, 2026

The role

Contract
Apprentissage, Professionnalisation
Start date
September 01, 2026
Positions to fill
1
Posted on
June 12, 2026
Expires on
August 11, 2026

ROME codes

  • A1313

Job description

Cette offre est diffusée via maazi.
⚠ INFORMATION IMPORTANTE SUR MAAZI, NOUS TRAITONS EXCLUSIVEMENT LES CANDIDATURES DES TALENTS EN SITUATION DE HANDICAP (BOETH). Si vous n'êtes pas concerné(e), rendez-vous sur le site carrières de l'entreprise pour postuler à cette offre.

Bienvenue à Champforgeuil, site industriel de 250 collaborateurs, spécialisé dans la fabrication de protections différentielles et de capteurs de courant. Situé dans l’agglomération de Chalon-sur-Saône, notre service a pour mission de permettre la continuité de service du site.

Vos missions

Mission 1 : Construire le bilan carbone du site

  • Collecte et structuration des données d’activité
  • Analyse et calcul des émissions

Mission 2 : Maintenir les certifications ISO 14001 et 50001

  • Garantir la conformité réglementaire du site
  • Porter des actions d’améliorations sur le site

Mission 3 : Maintenir et améliorer la conformité avec le standard Schneider

  • Assurer la veille, la mise à jour et le suivi documentaire
  • Réaliser des contrôles internes et accompagner les équipes
Avantages :
  • Participation directe à la transition écologique et à la performance environnementale d’un site industriel.
  • Expérience sur la collecte, l’analyse et le calcul des émissions carbone.
  • Implication dans le maintien et l’amélioration de certifications ISO 14001 et 50001.

The company

Employer
Schneider Electric Groupe
Company size
5 000 à 9 999 salariés
SIRET
42110670900668
SIREN
421106709
NAF/APE code
27.12Z
OPCO
OPCO 2i

Location

Address
71530 Champforgeuil
Department
71
GPS coordinates
46.814446, 4.838893

How to apply successfully

  1. Tailor your application: show that you know the company and the role.
  2. Highlight your motivation, your skills and what the apprenticeship will bring you.
  3. Follow up politely within 7 to 10 days if you have not heard back.

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